非常行政部

当60后,70后,80后,90后,00后打工人加上一只电池即将耗尽的机器人聚在公司鄙视链底层的部门里,治愈了谁,又温暖了谁?

第五十章 大喇叭转性了?
董事长赵伟利儿子进入韦利公司实习的新闻在半天之内传遍了韦利公司上上下下每个角落。所有人的智商瞬间得到提升,一部分主动到人事部进行多方位了解,另一部分则开始使劲手段套话。连同肖哲在内,公司一共来了十二个大学生。虽然现在的大学生不像以前那样一进入新环境就开始胆怯,但比起职场老江湖来还是相当稚嫩。经过一大串的老江湖“把脉”,大家把目标锁定在了市场部的实习生赵渊身上。
市场部是公司的核心部门之一,接触产品又接触外界,董事长儿子在那儿实习是最合适不过了,这样的揣测充分体现在中午时分的食堂,到处是扫视赵渊的眼神,而赵渊身旁三个位置更是坐着市场部的包总监和另外两个主管,借着与实习生了解情况为由聊谈套话,在这样的情况下,连自认为老资格的付瑜也只能远处观望。
赵渊话很少,但这并不妨碍老江湖们以娴熟的技巧挖好一个个坑让他跳进去,可是,这些坑并不完美,以至于赵渊给出的答案让老江湖们出现了认知分歧。为了闹明白赵渊的真实身份,包总监不惜放下了“身段”开始进出人事部魏总监的大门。没想到魏总监办公室门庭若市,研发总监刚刚从里头出来。两人相互对视了一眼,闪电般地露了个嘴角微扬的笑脸后互换了进出门的位置。包总监心里明白研发总监进去大抵也是找魏总监了解究竟谁才是董事长的儿子。
包总监进了魏总监办公室后,除了说了一番客套话,并没有任何实质性的成果,因为魏总监也不知道究竟谁是董事长的儿子,他只知道挑选这批实习生是蒋东城挑选的。包总监就纳闷了,就算是总裁挑人也应该是邱平,为什么会是蒋东城?
几乎所有部门关心这件事的人都知道做实习生人事决定的事与蒋东城有关,人事部成了探查信息的第一站,第二站就是方娜那儿,但好些部门隶属于邱平管辖,又不好自己去蒋东城那儿打听,便让手下女性员工借着各种女性话题去方娜那儿打听。
最后,只有一件事是确定的,赵渊与赵伟利没有关系,因为下午的时候实习生被安排一起参观生产线,赵渊按照规定把手机放在了办公室,赵渊的父亲打来了微信视频电话,付瑜本就在赵渊办公桌前晃悠过几次,听到铃声赶紧接了起来,这一通电话就把赵渊从名单中剔除了出去。
究竟谁才是赵伟利董事长的儿子呢?
“飞飞,你的主意真的是又多又好,上次啊,我是脑袋没有转过弯,什么隐私不隐私的,这都不重要,重要的是为公司好,你说对不对?”
林飞飞打量着钱朵,她像是换了个人一样,既不大嗓门,又显得通情达理,甚至还会夸耀他人了。花痴对钱朵来说是一剂良药,在和林飞飞说话的时候,钱朵的眼睛余光就没有离开过肖哲。
“那就麻烦你再把这几项的相关信息给我,我看看接下来再怎么做。”
“就几项,行啊。”钱朵坐在林飞飞桌子旁的椅子上,看着肖哲认真地在敲击键盘,嘴里说完,回头瞥了眼林飞飞递来的纸,大声惊叹道,“天哪,怎么这么多?!”
“你不是说行啊?”林飞飞暗笑,趁热打听让钱朵吃进,钱朵才能好好干事儿。
钱朵指了指,说道:“你明知道这几个是大项目下面挂了好多小项……”
“打住,你自己说行的。”林飞飞指着一旁看他们的小确幸问道,“你听见了吗?”
“得得得,我认栽。”钱朵赶紧朝小确幸“嘘”了一声,朝肖哲温柔地说道,“肖哲。”
“嗯?”肖哲听到钱朵喊他,礼貌地回道。
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