机构改革结束后，鸣烨开始抓财源。他找到主管市长聂邦春，希望聂邦春能出面召开国、地税、工商等部门负责人会议，发动各相关部门一起协税护税，培养税源，留住税源。聂邦春虽然心思不在这上面，但是，他主管的工作如果让下属看出积极性不高也不好，他对鸣烨提出的建议也都采纳了。
“你都有什么具体的想法？”聂邦春问道。
“我有四个想法跟您汇报下：第一，征求市委常委会的意见，希望每一位常委包一户企业，帮助解决一些实际问题，免得企业落户后有一些人为的阻碍因素，造成企业搬迁或者企业税源的流失。第二，让各区县扶持税源，制定一定的奖励政策，调动区县兴办和发展企业的积极性，这样就能有新税源。第三，开展走访调研活动，将全市的大型企业重新登记，对偷税、漏税的企业进行惩罚，确保已有的税源不流失。第四，开展清产核资工作，对国有资产重新登记造册，能盘活的盘活，有效地利用闲置资产，千方百计增加财政资金。您看这样行吗？”
“我看这些想法还不错。等我跟王市长研究下再实施吧。”
鸣烨喜欢工作雷厉风行，对有些该做主的事儿主管领导总是推辞研究研究，他有些看不惯这样的做派。除了包企业需要向常委会通报外，其它都是日常工作，早就应该这样做了，结果，现在还等着研究，这让鸣烨觉得聂邦春工作太拖沓，不符合他自己的工作作风和思维模式。
还没等鸣烨接到聂邦春的研究结果，市长王志军打来电话问他对抓财源有什么思路，鸣烨觉得既然领导问到情况，就说明县长对这项工作的重视，他把对聂邦春提出的建议都在电话里向市长王志军进行了汇报。王志军听后很高兴。“鸣烨，我跟老聂说吧，让他尽快给相关部门开会，抓税收可是当前本市的大事，一天也不能耽搁。”
王志军和聂邦春的办公室只隔一个房间，放下电话，王志军去找聂邦春。
“老聂，我看蓝鸣烨这小子的想法不错嘛。我们抓紧弄个材料，到常委会上通报一下。然后就开始实施吧。”王志军总是热情开朗。
“什么想法？王市长。”聂邦春装糊涂。
“你还不知道？关于怎么抓财源，鸣烨这小子提出了几点建议，我看切实可行啊。回头让他跟你汇报下。我还有事，我先回办公室去。”
在市长王志军的敦促下，鸣烨的几条建议都得到了落实。但是，副市长聂邦春嘴上不说，心里始终不悦。鸣烨看出了主管领导的不愉快，但是他觉得自己做人做事光明磊落，没有必要去解释什么，也用不着解释。
鸣烨让县区财源处长将年税收在50万元以上的企业的名单都列了出来，他下决心要把财源工作抓到底。不抓财源，全市就没有饭吃，无论喊多响亮的口号，全都是一句空话。他又让财源处出了一个包扶奖励方案，他觉得采取这些措施后，那些纳税企业受到了重视，如果有困难，他们就可以出面帮助解决，这对留住企业，保住财源是很有益处的。
在抓财源工作的同时，鸣烨也深刻地认识到，与各部门做好沟通，把关系协调好十分有利于财政工作。于是，又一个新想法在他的脑海中形成了。