小林拎着三杯“悦茶”进了心理咨询所。
这表明了她非常开心。
“悦茶”生意非常火爆，至少要排队一个小时。若不是开心，她才不会有心情排一小时的队伍。
她将“悦茶”塞给隋意一杯，另一杯递给“临时前台”房景龙。自从辛贝贝离开后，他就被小林抓来顶岗。
“你们好好品尝，这可是凝聚了我一小时时间成本的奶茶。”
房景龙喝了一口奶茶，嘴唇上出现了一缕“小胡子”。他对奶茶不过敏，没觉得经过消费升级的“悦茶”有多好喝。
“现在没客户。你的时间不去买奶茶也只是打手游而已，技术又那么差，时间能有多珍贵？”小林的游戏水平在广大的人民群众中算是相当不错的，但没有对比就没有伤害，在大神“无心之人”眼中，完全是个坑。
小林生气地从房景龙手中夺回奶茶，“那你别喝了！我就是给狗喝也不给你！”
说完，她将奶茶塞到了隋意另一只手上。
隋意：？
小林气哼哼地走进办公室，隋意也跟了进来，因为他双手都被占住，只能用胳膊肘关门，姿势十分怪异。
隋意认为房景龙的性别、性格及个人形象都不太适合做前台，所以跑来和小林商量，“我们是不是得招个新前台？”
小林一听就炸了：“没钱！”
隋意听懂小林的言外之意——她希望辛贝贝能回来。
“隋意同志，你这种打小报告的行为不利于内部团结哦。”
隋意转移话题：“你今天有什么高兴的事情么？”
小林一下子忘了刚才的话题，喜逐颜开：“被你看出来了！逐世公司你知道吧？”
隋意点头。这是家大型民营企业，成立了二十多年，主营计算机、通讯、
消费电子
等
3C产品
研发制造，现在又增加了软件业务。
“小林心理所即将走进逐世公司，为该企业提供EAP服务。”
“企业EAP”又称为“企业员工援助计划”，是通过专业人员管理者以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助解决员工的心理和行为问题，提高企业绩效并促进有效管理。
隋意替小林高兴：“那这回你又要大赚一笔了？”
小林报了一个数字，比隋意预想中的价格低很多。
“做企业客户，即使不收费也要做，这是个宣传小林心理所的好机会，逐世公司那么多人，肯定有不少人有心理咨询的需求。我们通过这次EAP做个广告，逐世公司又能省一笔钱，各取所需。就像时尚界的各种联名款，supreme和LV联名款，Erdem和H&M联名款……”
小林心中未来的蓝图已经徐徐展开：在不远的将来，小林心理咨询所将超过雨后阳光所成为成阳市心理咨询界的No.1，而她也将脱贫致富，名利双收。
逐世公司位于成阳市开发区，小林开车载着隋意用了一个半小时才到。她和逐世公司人力资源部葛经理约定的时间是下午一点。
两人十一点就出门了，午饭不得不在路上解决。这让一向‘好好吃饭’的小林感觉整个人都不对。
见到小林，葛春风表现得十分热情，带着小林和隋意，穿过厂区内一块平坦而宽阔的场地，走向了园区最中心的一栋建筑。
这栋建筑共五层，门前还树立着三根不锈钢旗杆，虽然没有升旗但绳索在寒风的吹动下不时发出敲击旗杆的声响。
楼房的外墙贴着灰色石材，部分还镶嵌着蓝色玻璃幕墙，整体搭配还很气派，让人一看就是一栋厂区办公楼。，大概是科技公司的缘故，进入楼房后经过每个门都需要刷卡。
三人来到了三楼的一间小会议室，葛春风又是一番热络的寒暄。小林不太擅长这种交际，直接介绍自己的工作内容。
“现在主流的企业EAP主要有三个部分：
一是心理演讲，普及心理知识，消除对心理学的误解，提高员工对自己心理状态的关注程度。
二是心理测试，临床上和心理咨询工作中常用的心理测验和
心理量表
有一二十种，但是这些常用量表许多不对非专业人员公开，需要花几百甚对上千元参加他们的培训才有资格购买，而网上充斥的各种心理报表大多是业余人士编纂的；
三是心理沙盘，学名箱庭疗法，是指在治疗者的陪伴下，来访者从玩具架上自由挑选玩具，在盛有细沙的特制箱子里进行自我表现的一种心理疗法。由于道具限制，并不适合你们这种几百上千人的大型公司。所以我建议这次主要是采取心理演讲和心理测试结合，您看可以么？”
葛春风不置可否，在小林的讲解过程中似乎一直在走神。
小林敏感地意识到这次的工作并没有那么简单。
从葛春风的态度来看，他并不相信心理学能有什么作用，既然如此，逐世公司为什么购买心理咨询服务呢？要么是做这个决策的人并不是他，或者是他醉翁之意不在酒。
小林试探问：“你对我们这次服务有什么个性化要求吗？”
葛春风露出满意的笑容告诉小林，“原本我还担心小程那孩子不太靠谱，现在看到了小林老师的实力，我就放心了。”说完，他又显露出一副神秘莫测的表情来。
“大部分来访者找到心理咨询师是希望我们能解决他们有关心理方面的问题，但又担心自己的事会被别人知道，其实这种担心是多余的。保护来访者的隐私是心理咨询师的基本职业道德，若是他们还不放心，我们会和他们签署保密协议，在法律层面上保障他们的隐私权。”说着小林从自己的包里拿出一份保密合同来，双手递给葛春风。
葛春风接过合同，草草翻看了一下，“小林老师准备的很充分嘛，要是我知道你这里有保密协议我就不连夜赶工了。”
小林一听，连忙说可以采用对方的合同模板。葛春风打了个电话，不一会儿，一个不到三十岁的男员工走了进来。
葛春风介绍说这是他们部门的新员工，叫Leon，是个海归程序员。接着又对他大大夸奖了一番，说之后的主要接待工作由Leon负责。
小林有点不解为什么会叫程序员负责，她打量着Leon，他身高约在175左右，除了身高之外，外表没什么太大缺点，但也不算特别帅，表现得很自信，这给他的第一印象加了不少分。
他的外套虽然看起来很普通，但却是一个死贵死贵的牌子，由此推断，他的收入应该不低。
小林还注意到，他和葛春风的外貌有点像。