紅象食品股份有限公司，中心廣場。 此刻，三千多人匯聚一起，面帶惆悵的看著台上的年輕人。 “今天是我們紅象食品有限公司最後一次員工集體大會。”台上的年輕人一臉憂傷道：“上台之前， 我有千言萬語想要跟你們訴說。 可真的站在這裡的時候，卻發現自己連基本的表達能力都沒有了。 想了想，還是不要扯那些無用的廢話了。 簡單的說下大家的安置問題。 紅象食品股份有限公司破產之後，我們紅象食品的員工全都可以獲得N+3個月的補償。 除此之外，我們還為大家推薦的新的工作崗位。 感謝大家這麽多年的陪伴。 希望你們在新的崗位上前程似錦。 我要說的只有這麽多了，結束之後大家可以去財務處領補償了。” 蘇牧的話雖然落了，可台下的眾人卻是一個都沒有走。 自從三年前，老董事長蘇世華去世之後，蘇牧成為了紅象食品股份有限公司的董事長。 他上任之後，一改老董事長的經營手段。 大量使用殘障人士進入企業，為企業員工提供五險一金，除此之外，還成立了員工大病資助基金會。 為了避免歧視，蘇牧把這些殘障員工，統一稱呼為自強員工。 這個大病資助基金會，不僅幫助紅象企業的員工，還幫助他們的直系親屬。 每個員工，每年還有一個月的帶薪假。 帶薪假期間，企業還會提供三千塊錢，作為旅遊資金。 類似的措施舉不勝舉。 三年以來，紅象食品有限公司的員工待遇大幅飆升。 員工的幸福程度，達到了世界一流水平。 可相應的結果就是 原本盈利不足的紅象食品有限公司，經過三年的‘努力’成功到了破產的邊緣。 今天的這個大會，就是紅象食品有限公司破產前告別大會。 回到董事長辦公室，關上門。 四周無人的時候，蘇牧一掃告別大會上的陰鬱，滿面榮光，哈哈大笑的自言自語道：“娘希匹！三年了！ 整整用了三年，終於把老爹的公司搞破產了！” 現在這一幕若是被紅象食品有限公司的其他員工看到，估計會以為蘇牧因為破產瘋掉了。 紅象食品有限公司雖然不是什麽上市公司，可資產也有幾個億。 幾個億啊！ 這是多少人一輩子都賺不到的錢？ 蘇牧說虧就虧了？ 虧了之後，還能笑的這麽開心？ 這怎麽看，都像是神經病！ 至於蘇牧為什麽如此反常？ 還要從三年前說起。 三年前，紅象食品有限公司董事長蘇世華意外去世。 在蘇世華意外去世的當天，前身不幸出了車禍，也掛了。 至於現在的蘇牧，則是穿越而來。 穿越而來的蘇牧，跟其它同類不同，沒有悲慘的身世，沒有未報的大仇。 也不用廢柴逆襲，直接繼承了數億資產。 妥妥的財富自由！ 然而. 還沒等他高興多久，標配金手指從天而降。 直接把他從天堂打到了地獄。 原因無他。 別人的金手指都是天才養成計劃。 他的金手指反向操作，妥妥的廢物助力器。 “哎” 蘇牧歎息一聲，看向了自己的系統，露出了一抹欣慰的微笑。 【宿主】：蘇牧 【系統】：財富逆轉系統 【財富逆轉比例】：虧損財富轉化比例1:1，盈利財富轉化比例10000:1 【綁定企業】：紅象食品有限公司 【初始系統資產總額】：3.8億 【現有系統資產總額】：500萬 【盈利可轉化財富】：0 【虧損可轉化財富】：3.75億 【個人資產】：2500 這個只是基礎模板，在基礎模板的下面還有一個詳細的使用規則。 【財富逆轉系統使用規則】： 【條款1：系統提供給宿主的資產，只能用於正常的商業經營，該資產不得用於經營活動之外的任何消費，否則沒收揮霍金額十倍的個人資產作為懲罰。】 【條款2：宿主不可以通過關聯公司，給自己支付勞動報酬。】 【條款3：宿主不得通過關聯公司、關聯個人，給宿主本人輸送利益。】 【條款1098：宿主不得XXXXXX】 整個使用規則總共有1098條之多，完全杜絕了蘇牧想要作弊的任何可能。 整個1098條相關條款，總結下來，只有一句話：正常經營產生的盈利和正常經營產生的虧損，才符合系統轉化為個人財產的條件。 穿越之後的蘇牧，接手的是一個瀕臨破產的紅象食品。 綁定該系統後，系統自動注入了3.8億的資產，使紅象進入了正常經營狀態。 雖然系統注入了3.8億的資金。 可這些資金並不歸屬自己所有。 能夠歸他所支配的只有兩萬多的個人財產。 不過，系統也沒有完全把路堵死，想要獲得個人資產的方法只有兩種。 第一種是讓紅象食品有限公司盈利！ 他可以按照盈利部分1萬比1的比例進行結算。 第二種正好相反，只要讓紅象食品有限公司虧錢。 他可以按照虧損額1:1的比例獲得個人資產。
