我把事情从头到尾跟马拉松说了一遍，马拉松给人事部打了电话说无论怎么样都不能炒掉我。人事部要炒我，是因为尤凌虫早已经把炒我的条子递交给了人事负责人，这一切我都计划好了，表明在同事们眼里这是存亡之秋。一个副总监不得不服从马拉松，而马拉松什么都清楚，可就是不言语，这是智慧之举。然而，尤凌虫居然无法炒掉一个试用期刚过的小职员。我知道我赢了。

    我手里还握着三十四把尖锐的匕首，这些匕首就是尤凌虫的致命物，即使干不掉他也会重伤，此时，公司总经理已经闻到一丝丝腥风血雨，多次暗示我说那人对公司的重要性，让我不要轻易下手，她有方法解决这件事，可我就是个愣头青，心里决定：不可能！

    马拉松对我说：“世界上最无聊的事就是互相做斗争，办公室竞争更是无意义的事。”我认为他是在劝我手下留情，得饶人处且饶人。

    我说：“如果我放弃了，那么他将会弄的办公室鸡犬不宁，就算我不除掉他也会有人除掉他。”

    马拉松说：“那就让别人除掉他好了，你出头的话伤人更伤己。”

    我说：“哪里有人类，哪里就有斗争，他的一切都是为了利益、地位和满足自己的虚荣心，而我是为了生存，除非那些修佛修道的高人才选择闭关修炼，这里是社会，环境不同，我们生活的目的也不同，适者才会生存。”

    马拉松没有说话，可能是默认了我的言语，但我能感觉他是为我好。这一切并不是因为我想做这个出头鸟，眼前的事实并不是马拉松说的那样简单，尤凌虫一来这就瞄上我和汪晶晶了，准备从我俩开始下手。被别人捏，忍了说明大度，别人再捏，我又忍了说明道德境界高，别人还捏，要继续忍的话说明真是一草包，目前的一切就这么残酷，有时候我也纠结自己太过于凶狠，发现搞办公室斗争真的没什么用，可现实里又总有这样的事情发生。

    几天后，在一个阳光明媚的上午，我预知董事长会来公司，我知道这是一个好机会。汪晶晶对我说：“马尚，要不然我去交吧，像咱们现在的级别不好接触董事长，我想他也不会见你。”我不是不相信她的话，而是担心她把事情搞砸，一直没同意。

    我在董事长办公室门口等了一个半小时，他终于出来了，我主动走过去说了一句：“董事长，这是您需要的文件。”后来，虽然刀光剑影，可尤凌虫居然没被开除掉，也许是总经理帮了他，只是降了职，级别比我还小，降职的员工待不住，过一段时间他肯定滚蛋，胡灵就是个例子。

    本来我被选举成为市场部里副总监，由于我刚毕业不久经验非常不足，心里的自卑觉得不能胜任，于是我推辞给了金子，马拉松还是没说什么，两个字：同意。金子顺其自然升了职，我把我组的王莎莎推荐上去，代替了金子原来的职务。

    这次，金子没喝酒就挤出两滴眼泪，他说：“马尚，你是我见到过的所有人当中最够意思的一个。”自从认识了马拉松以后，我感觉自己变化的很快，总结来说，我的胆子变大了，脸皮变厚了，头脑发达了，欲望强烈了。

    不得不说慕兵是一个挺聪明的人，慕兵的确像慕融说的那样老实谦逊，通过上次约见，我就了解到此人野心勃勃。后来，通过长时间的接触，我觉得慕兵的野心确实是让我头疼的一件事，这小子时不时总挑战我的权威，我虽然是小职员，但还是有权利来管理他，我的权威可以容忍一般人的挑战，但对于这种人绝不会放纵，当他漏出马脚，我会拿磨刀石磨一磨他的棱角。

    像我们这种坐的不是很高的人，总会出现夹在中间难做人的感觉，做的不好上司批斗，做的太认真下边的人全都起义。如果我底下的员工是个刺头，我必须在这个刺还没长硬之前就给他掰掉，我是他的上司我有优势，可以拿出气场狠狠压制，把一切罪恶扼杀在摇篮里。

    为了制造机会，我当着部门所有员工的面，问道：“有个很好项目，不知道哪位同事有兴趣去做？”此时没有一个抬起头的，因为他们都知道这个项目的负责人不好惹，唯独慕兵不知道怎么回事，只见他信誓旦旦的说：“交给我，我去试试。”

    坐在旁边的慕融自言自语道：我的傻弟弟，你出什么洋相。本来是想从中做梗，杀杀慕兵的锐气，但我没有那么做，假如慕兵能谈妥的话那证明了他的能力，同时又为公司创造利益，这是一件两全其美的事，后来慕兵一次次的空手而归使他憔悴不堪，最后他主动跑来求我。

    我故意不理他，而且在部门里我只对他一个人装酷，通过这件事得让他自己清醒清醒。时机一到，我发了慈悲之心放过了他，告诉他那个项目本身就不好洽谈，主要是想磨磨他漏出来的反感。他倒是很有悟性的老实了不少，可近几日，慕兵的脑子又缺油了，这是屡教不改。事事都跟我争个上下，连说话都跟我抢，虽然我觉得那种人是自卑导致的自我膨胀，但是真的令我很厌恶！

    我分析他为什么要处处占我上风，促使他这样做的原始动机可能是因为记仇，也可能因为前任工作的自卑感造成的。