我想我的试用期过了，在表彰大会上我这个新人因为无私的原因一炮而红，这三个月的生活让我历经了像长征一样的折磨。马拉松告诉我：“有付出必定有回报，假如你付出后而没有得到回报，那说明付出的方法和方向是错误的，来公司的时间不长的员工，宁可在沉默中慢慢期待漂亮，也不要一鸣惊人的丑陋，低调一点，指不定现在有多少人瞄上你了。”

    我不知道瞄上我的是些什么人，不过我认为他说的话很有道理，读万卷书不如行万里路，行万里路不如个人领悟，个人领悟不如马拉松指路，毕竟他是过来人，作为他的忠实手下，他会让我少走弯路，捷径的诞生源于有经验的人指点。

    私下里我和金子、汪晶晶议论了马拉松的人品，汪晶晶和我表示一致表示马拉松人好，有学识，有智商，有智慧，有能力，是个四有人物。唯独金子说我学会了拍马屁，我笑了笑没说什么。金子拍了拍我的肩膀说：“要我说你最好跟我一路，最起码有保障，不是我拉拢你，是因为我觉得你这个人够意思，我很喜欢。”

    这句话虽然不至于让我起一身鸡皮疙瘩，哪怕金子有个有钱的爹，可钱财与智慧是不能相提并论的，要么说董事长为什么非让马拉松来管教这个富二代，可当着金子的面我只当他是开玩笑。金子两手环抱椅在墙上叹了口气数目：“不听我言谈，吃亏在眼前啊。”

    汪晶晶直接回绝道：“算了吧，听了你言谈，死在你面前。”

    “精卫，你……”

    我组的慕融算是老员工，比我早来一个月，在云龙集团里受过专业的培训，人很有能力，就是性格特好胜，每次都因为自己的独立好强而造成团队不和谐，后来被云龙集团的负责人开除来到这家公司，云龙集团的员工标准叫宁缺毋滥。听慕融说他的弟弟叫慕兵，性格正好和他相反，谦逊有礼，业绩突出，聪明能干，就是人太老实，脸皮薄，在云龙集团市场部做渠道专员，本来慕融被开除，他想跟着哥哥一块离职，却让慕融阻止了，说以后找到好公司再跳槽也不迟。

    有一次，云龙集团的领导趁着全员大会的机会，给员工出了一道随机应答题，算是对他们能力的考验，所有基层员工平时咋咋呼呼挺有活力，到了关键时刻全都掉了裤子，唯独慕兵不紧不慢将整个问题回答的滴水不漏，慕兵的不鸣则矣一鸣惊人的方式给人的印象极为深刻，从此慕兵的大名便誉满了云龙集团。虽然如此，可慕融被开除一个礼拜后，慕兵就已经写好了离职报告，不料，竟然接到了把他升职为主管的通知，市场部负责人告诉慕兵说：“上级对你特别重视，准备提你做主管，你如果离职又得从头开始，干脆留下来跟着我继续干。”

    慕兵没有他的上司有头脑，很干脆的说：“行，总监看的上我，我也不能不识抬举。”既然话说死了，结果就留了下来，这下把他哥哥慕融气坏了，在电话里骂了慕兵这小子缺心眼。三个月过去了，慕兵这主管的职位愣是没提。我倒是很希望慕融能把他弟弟带过来，这么一个优秀人才在云龙集团里工作太浪费，慕融说因为这件事和弟弟到现在都没联系，俩人一直在赌气。

    这一天，刚把钱给老家的父母打过去，我在前台接到一封匿名信，信上说要我和汪晶晶俩人在一家餐厅见面，关于这件事我请示了上司马拉松，马拉松告诉我他经历过这种形式的约见，不是私下谈合作就是想挖人才，各行各业的动态消息都灵的很，人才竞争不能忽视。我想了半天要他给我支个招，他笑着同意了。

    餐厅位于街道的繁华地带，算是区和区的边界，从餐厅外透着玻璃就看到两个不一般的人，都身着正装，一个是背靠窗户的青年，年龄不算大，各自喝着红糖茶水，走近一看，另一个居然是个年轻的女孩，眼睛似乎正漫不经心地看着街景。

    随着汪晶晶的高跟鞋脚步声往里走，今天我们俩穿得很讲究，虽然不是正式服装，也不算是名牌，但是都是因为这次约见而换了新衣服，汪晶晶的秀气又带有文气的样子真像我的随身秘书。走近以后互相握了手：“你好，两位就是马尚和汪晶晶吧？很高兴认识你们，我叫慕兵，这位是我的朋友刘云青。”

    这就是慕融的弟弟慕兵，听他这么一介绍再看长相，感觉还真和慕融是兄弟俩，旁边那个叫刘云青的长的也不赖，漂亮少见的那种，有风吹的自然红脸蛋，估计是陕北那边的人，由于穿着正式服装更能显出此人的气质。如果真是马拉松说的那样，不是谈合作就是想收编了我们俩，那我倒要折磨折磨他，各自坐下后，我一笑说道：“朋友的邀请我可不敢小视，像我这种农村来的，山珍海味还真没见过，不知道今天请我吃点啥？”

    慕兵居然没理会我话里有话，他说：这次市场的竞争二位任务重大，干的也漂亮，但不知为什么完成如此大的功劳，却没有得到想象中那么多的回报，我也只是听说，不给升职难道还没有奖金？就算你是个新人，不会只给转正这么简单吧？以马哥和汪姐的能力不想想有更好的平台在等你吗？”

    我一想，现在公司没了内奸，对方得到的信息确实不准确了，慕兵这家伙明显是在套我的话，他不知道我们这次任务有奖金，慕融说一直没跟慕兵有联系，这件事应该也不会告诉他。