“我已經調查清楚了，這家公司就是一個空殼公司，高先生如果去擔任高級工程師，對他本人會產生極大的損失！”
  夏依人清晨便回到了輝光國際公司。
  “科技園的開發商說，這次如果辦成，將會給我們一百萬！”威爾淡淡地說道。
  “他們明顯是要將高先生作為吸引融資的一個籌碼，到時候開發商金蟬蛻殼，而高先生可能不僅沒有任何收益，連名聲都會盡損……”夏依人微怒。
  “你還有心情管別人呢？如果這單生意做不成，你來年可能就無法繼續成為金牌合夥人，到時候……”威爾不屑地笑著。
  “我要辭職！”夏依人算是徹底看清楚了威爾的嘴臉，以前那些義正言辭，不過都是裝的而已！
  對於這樣沒有任何職業道德的人，與其一起工作，夏依人感到了深深的恥辱！
  “辭職？當然可以，你現在就可以回去寫辭職信，不過，你現在已經是金牌合夥人，需要賠付二百萬的違約金！”
  “違約金？什麽違約金？”夏依人眉頭微皺。
  “總部不久前的規定，金牌合夥人，想要退出，就必須賠付二百萬的違約金！”
  “當初簽約的時候，根本沒有這一項，我是絕不會拿出這筆錢的！”夏依人毫不猶豫地說道。
  “既然如此，我們可以走法律程序！”威爾沒有絲毫意外。、
  夏依人臉色變得有些鐵青，輝光國際可有著強大的律師團隊。
  而作為個人的夏依人，是難以耗得過一個公司的。
  在這方面，她看過許多先例！
  夏依人的身子微微一晃。
  威爾繼續笑著說道：“既然這單生意你不願做，那就交給別人了，至於你辭職的事情，還希望慎重考慮一下！”
  “過完年後，你就會自動降到了銀牌合夥人，到時候想要退出，就不會有任何問題了！”
  夏依人深吸一口氣，最終隻得妥協，她緩步回到了自己的辦公室中，狠狠地關上了房門。
  “陳老板，我可能……暫時不能去隆祥飯店上班了！”
  “你有認識的律師麽？”陳長安的聲音從電話的另一頭傳來。
  “認識幾個三級律師，但像我這樣個人的案子，會很繁瑣！”夏依人回復。
  “飯店需要一些律師，準備組建法務部和法律顧問！”
  “至於你，直接來飯店簽約人事部經理，如果輝光國際進行起訴，就直接交給飯店的法務部處理！”
  陳長安的話擲地有聲。
  如果是兩個企業間的案件，那就完全可以交個兩個企業的法務部，如此一來，夏依人就會減少九成以上的瑣事！
  “這……”夏依人愣住。
  為了她，陳長安要和輝光國際對著乾？
  輝光國際可是掌握著近萬名高端人才，如果真的得罪了輝光國際，以他們的影響力，將來隆祥飯店肯定會受到牽連的，這並不是明智之舉！
  但對陳長安來說，飯店的盈收固然重要，但高品質的員工，他更為看重！
  輝光國際確實是個龐然大物，以陳長安現在的能力，暫時無法抗衡。
  但有夏依人在，陳長安就可以在最短的時間，獲得更多的人才。
  只要人才多了，打工點增長得足夠快，什麽輝光國際，陳長安根本不會放在眼裡！
  眼下，夏依人的作用，才是至關重要的。
  如果夏依人不來，很多招攬人才的事情，必定需要陳長安親力親為，會佔用他絕大數時間。
  而去找其他的獵頭公司，要麽體量太小，無法提供那麽多高質量的人才。
  要麽像輝光國際這樣，都是獅子大開口，介紹的人才品質確實高，但動輒百萬的要價，也能讓現在的陳長安傷筋動骨。
  而且，輝光國際也絕對不會允許夏依人在暗地裡幫助陳長安介紹人才。
  所以，陳長安倒不如正大光明，和那個輝光國際正面硬剛。
  哪怕最壞最壞的結果，輝光國際動用大量的人脈針對隆祥飯店，但那也是變相的幫助隆祥飯店打了一次免費廣告！
  輝光國際這麽多年，在華國四處挖掘人才，和其處於敵對狀態，或者是競爭對手的也不在少數。
  和輝光國際成為對立面，也可能為陳長安找到更多合作的對象！
  歸根結底，想要實現這一切的設想，陳長安自身實力必須過硬！
  他，絕對有這份信心！
  因此，才會毫不猶豫地對夏依人說，聘請律師，組建法務部，要打官司，那就和輝光國際打到底！
  夏依人雖然在外面打拚了這麽多年，但所有的精力都用在如何維護人脈，完成手中的訂單。
  相對陳長安來說，在格局這一方面還是有限。
  只是聽到陳長安為她如此去做，千言萬語，到了嘴邊，卻又不知道該說些什麽。
  “老板……”
  “沒事！還是昨晚那句話，隆祥飯店的大門永遠為你敞開！”
  “不論你來還是不來，隆祥飯店都是你最為堅實的後盾！”
  “不管你身在哪裡，只要你有需要，這支傘就會隨時打開！”
  陳長安義正言辭地說著。
  “老板！你放心，我以後一定會……”
  夏依人的話說道一半，被陳長安打斷了：“不用什麽客套的話，我對你有著絕對的信任！”
  “在我而言，不是看員工能為我帶來什麽，而是我能為員工提供什麽！”
  “因為，不管企業做得再大再強，員工才是基石！”
  “只要你們努力，我也會盡全力讓你們滿意！”
  反正工資和福利都是系統，陳長安當然站著說話不腰疼。
  而電話的另一頭，夏依人有些呆滯。
  她工作這麽多年，從未見過一個當老板的會這樣說。
  哪個老板不是極盡所能地壓榨著員工的所有價值，包括那些剩余價值！
  就算壓榨得一滴油水都不剩，還要將骨頭砸碎了看一看！
  當初夏依依與夏依人說陳長安如何好，她還不信。
  有時候，人觀念的轉變很漫長，可能需要一輩子。
  而有有時候卻很快，可能只需要一瞬間。
  從昨天廢棄的工廠，到今天的挺身而出。
  夏依人對陳長安有了新的認識！