在此之?前，他们都是?各自家庭的宝贝，被家人宠爱，十分自我，在幼儿?园，他们要学会与别人相处。

    早已习惯了群体生活的吱吱，想来能很快适应。

    顾宴辞刚到公?司，某位高层急匆匆敲门，还未等?他开口，对方已经冲了进?来。

    收购案出现?了一点小插曲，在会议即将开始的前一周，对方突然狮子大开口，要求的收购价格毫无根据地提高了5%，还放出另外一个集团也在寻求跟他们合作的消息。

    实际上，懂得都懂。

    对方只?是?想在顾氏做好万全的准备，为收购案付出了相应成本后，态度硬了起来，想得到一点“决策权”。

    出售大半股权不代表对方想完全放弃该品牌，在收购案进?入白?热化的阶段，用这种方式赢得更?多的实权。

    “connell跟他们的二把手有些交情，顾总，由您出面跟connell吃顿饭，请他从中周旋。”

    吃顿饭，便是?让出某部分利益。

    但比起收购案例猛然提高的成本，这部分利益不值得一提。

    顾宴辞神色淡然，照常处理文件。

    不答，便是?拒绝。

    高层懂。

    “顾总，适当的酒局与妥协能帮您高效率的解决这件事。”

    收购案，顾宴辞办得漂亮，放其他人眼里那是?情理之?中；办砸了却会成为众矢之?的。

    刚上任就进?行这么大的项目收购，讨不了半点好处，顾宴辞依然坚持做了。

    “不用。”顾宴辞淡淡道?，“出去?忙。”

    高层略显气恼，将文件放在他办公?桌上，摇头无力离开。

    他知?道?，顾宴辞一向是?骄傲的。

    作为顾家最受瞩目的接班人，他得到无数赞美、夸赞，又有骄傲的底气。

    顾宴辞从不向人低头。

    但豪门的人都有权有势，有时候，比起实际的利益，他们更?倾向得到尊重，展现?他们的地位。

    两年前顾宴辞负责子公?司的腕表品牌时，任董事会如何针对，逼他向股东妥协，向董事会众人说几句捧人的好话，顾宴辞自岿然不动。

    他有他的骄傲。

    有些事一顿应酬、几句好话就能解决，顾宴辞偏偏不说半点讨好。

    他高高在上地摒弃了一切人情世故，抛弃了圆滑，只?用他最在意的利益征服对方。

    可惜，有些人恰恰更?在意地位、尊重，只?想看到顾宴辞低头。

    像顾宴辞这般骄傲，不肯低头的人，走商业这条路，会很难很难。

    可他还是?走到了现?在这步。

    顾宴辞是?整个顾氏集团最卓越的继承人，不靠家庭，即便跟顾延川关系疏离，得不到支持，他照样是?众人称赞的对象。

    高层沉重长叹。

    四个小时后，顾宴辞解决了这件事。

    用铁血手腕，将对方集团的亏空、家族间的分崩离析、信任度持续降低的市场喜爱度以及种种令人头疼的数据报告，不留一点情面地摆在对方负责人面前，贬得极低后，从容不迫地交出了第二份项目方案。

    没有他们，顾氏还能收购另外一家。

    撕破了脸，关键时刻，又表达了合作未曾断绝的意愿，高高在上地拉回收购案的主?动权。

    雷霆铁血的手段有用，但稍不注意，一步错，就会惹来从前的反噬。

    高层对顾宴辞“又爱又恨”。

    他如实将对方明显软下来的话语转述给顾宴辞，顾宴辞淡淡应了一声，处理文件的速度未停，好像这场成功并?不值得一提。

    高层预料到了，摇头，无奈里夹杂着六分敬意。

    如果他能跟顾宴辞一样宠辱不惊，有他洞察力与判断力，从容不迫遇事不慌，估计早升职了。

    顾宴辞的沉稳淡然，他学不来，估计也没人能让这位顾总慌乱。

    “滋滋滋”的震动声打断了高层的思索，顾宴辞看了一眼，眉眼微拧，抬眸看他。

    高层秒懂，关门离开。

    一分钟后，被他尊敬着的顾总，步伐向来从容的顾宴辞，疾步离开了办公?室。

    高层：？

    顾总，慌了？？

    **

    顾宴辞心里确实颇不平静。

    李阿姨打来电话，说吱吱在学校里哭，谁都哄不住，漂亮的吱吱哭得眼睛红肿，一口一个“爸爸不要我”。

    原以为会她会凭借可爱在幼儿?园里过?得风生水起，毕竟顾宴辞已经认定?他女儿?天下第一好看，路过?的狗都要汪汪夸她两句。

    绝不会受半点委屈。

    更?没人敢让她受委屈。

    ...

    吱吱上午去?学校时背着美人鱼小书包特别开心。

    她超神气哒！

    想跟人分享她的漂亮书包，一起看美人鱼，荡秋千，吱吱找来找去?，没找到一个人。

    刚迈入12月，学院里的小朋友们经过?大半个学期的相处，已经各自匹配了好朋友。

    吱吱的出现?短暂引起了他们的好奇，不久，便又习