豎日，蔣默把還在鬧別扭的蔣倩倩送到學校後，就接到了來自鍾傑的電話。 閑聊了幾句，鍾傑就直接了當的開口問道：“要是我來的話，你準備給我個什麽職位？” “你不先問問薪水嗎？” “相比較於薪水，我還是更關心職務的問題。” “這樣，電話裡也說不清楚，我們還是找個地方詳細聊聊。” “好，你來XX茶樓，我在這裡等你。” “馬上到。” 掛掉電話，蔣默打開地圖軟件輸入XX茶樓，發現這家茶樓的位置距離他家並不遠，騎個共享單車十幾分鍾就到了。 “看來鍾傑還是傾向於過來幫我啊。” 鍾傑家的位置與蔣默家的位置之間，隔著三個地鐵站。 要是他沒有這個傾向的話，何必一大早就跑到蔣默家附近呢？ “不好意思啊，讓你等久了。” “沒關系。” XX茶樓包廂裡，蔣默進來剛坐下喝了口茶，鍾傑就急不可耐的問道：“說吧，你準備給我個什麽樣的職位？” “我目前可以拿出兩個職位讓你選。” “兩個？說說。” 說到職位的問題，其實蔣默也想了很多。 他注冊的公司是一家網絡公司，現階段的項目是運營遊戲。 鍾傑是管理系專業畢業，讓他寫代碼什麽的就別想了。 最能讓鍾傑發揮能力的地方，無疑就是管理層。 那麽，還有什麽是比CEO還好的管理層職位呢？ “CEO？首席執行官？你確定不是在逗我玩？” “我不是在開玩笑。” 鍾傑聽到蔣默想讓他當CEO，當場就驚住了。 他是真沒想到，蔣默會把這個職位讓給他。 一般來說，公司草創階段，因為員工數量不多的緣故，絕大部分的創始人都是一手抓。 沒錯，CEO（首席執行官），COO（首席運營官），CFO（首席財務官），CTO（首席技術官）都是我！ 當然，大多數還在創業階段的公司，也不會設立這麽多的職位，頂多設置一個總經理用來縱覽全局就可以了。 蔣默的公司其實也可以不用設立CEO，只是他想一步到位，免得以後公司做大了還需要另外找人。 “我怕我能力不夠。” 鍾傑對自己能力很有信心，要不然他也不會不滿足於現狀，想跳槽去其他地方了。 但是要讓他當一個公司的CEO，哪怕這只是一家才開始創業的公司說實話，他確實有點膽怯。 “沒關系，能力不夠可以慢慢學，那些大公司的CEO也不是天生就會，你這麽聰明一定沒問題的。” “呃你還是先說說另外一個職位吧。” 想了一下，鍾傑還是搖了搖頭，當CEO？他真的沒有這個心理準備。 “另外一個職位是人力資源總監。” “你為什麽會想著讓我乾這個？這職位我不專業啊。” 人力資源總監也是公司的高層管理，是CEO的搭檔。 只是這個職位需要根據公司的情況，制定對公司的用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序。 除此之外，還有許多其他的職責，就不一一贅述了。 “這個職位我也乾不來。” “還是那句話，誰也不是天生就會，你可以一邊學習一邊上崗，與公司一同成長嘛。” “呃你還是容我好好想想。” “沒問題。” 說完，兩人也就沒有繼續在討論職位的問題，而是開始閑聊了起來。 什麽上樹掏鳥窩，撒尿玩泥巴等等小時候的事情，都聊了出來。 “小時候的日子真是舒服啊，要是可能的話，我真想回到小時候去。” 喝了一口茶後，鍾傑躺在椅子上，露出了一副回憶往昔的樣子。 “誰說不是呢，我也十分憧憬小時候的日子啊，就是我做夢也沒想到，在我長大之後陳家明會事情做的這麽絕，總覺得這裡面有什麽我不知道的事情。” “聽你這麽一說，我也覺得這事情有點不對，好歹你也是他們養了二十幾年的養子，真就一點感情都沒有？除非發生了什麽事情，讓他們容不下你。” “也可以反過來說，萬一讓我知道了那件事情之後，他們認為我會仇視他們？所以他們才會想著趕我走？” “也不是沒有這個可能。” 若有所思的點點頭，蔣默想著當初陳家明給他許諾副總監職務，讓他幫助陳天傲時的那副施舍的樣子，覺得很違和。 現在回過頭來看，真讓要蔣默給陳天傲當幫手，陳家明就絕對不可能用一副施舍的樣子。 這種態度，擺明了就是想讓他走。 而蔣默也不負他的期望，直接給予拒絕離開了陳家。 “恐怕當初就算我答應了下來，陳家明後面也會繼續搞事，讓我離開陳家。” “如果他們的態度真是因為發生了什麽事情才大幅度的轉變，那你決定怎麽辦？是找人去查這件可能並不存在的事情，還是說就當做不知道？” “自從我離開陳家後，我就對他們夫妻倆沒感情了，至於為什麽他們會對我的態度大變，我也懶得去查。” 與陳家明、黃朝霞有感情的是這個世界的陳默，而不是地球上的陳默。 就算真有什麽事情發生，蔣默也沒那個閑工夫去查。 你走你的陽關道，我走我的獨木橋。 大家老死不相往來就好。 “好了，要是你還沒做出決定的話，就先回去好好考慮吧，我還趕著回家寫代碼呢。” “行，我最遲明天上午給你答覆。” “不用這麽急，明天下午給我答覆就行，哈哈。” “你啊.” 呵呵一笑，鍾傑起身前往吧台結帳，而蔣默也沒有跟他客氣，直接默認了這事。 朋友相交，不是說非要搶著結帳。 今天你請我一次，下次我請回來就行了。 像網絡上搶著結帳的那種，要麽是交情不夠深，要麽就是為人很虛偽。 出了茶樓，蔣默再次說道：“你別把這兩個職位看得太過於沉重，我這公司目前最多也就只有十幾個人的規模而已，CEO？人力資源總監？只是說的好聽而已。” “嗯，我明白。” “你明白就好。”
