死了，他?也会受伤。

    相?当于自?残。

    ……是因为?周姣，他?才会生出这么疯狂的想法吗？

    江涟不?知道。

    他?只知道，看到周姣昏迷不?醒的一瞬间，整个人就被一种恐慌的情?绪覆没了。

    他?可?以杀死她，却无法唤醒她。

    好几次，她都差点死在他?的手?上。

    她是如此脆弱，如此不?堪一击，他?只要稍一使劲，她的喉骨就会发出断裂的脆响。

    他?在她的面前，居高临下，予夺生杀，游刃有余地嗅闻她、享用她。

    除此之外，他?还在她的头脑里，灌输了“至高”的概念。

    告诉她，他?是人类无法理解、不?可?言说、不?可?名状的至高存在。

    他?漠视她，排斥她，蔑视她，即使被她吸引，也始终认为?她是一种低劣、渺小、脆弱的生物，并不?值得?他?关注和在意。

    甚至不?值得?他?生出烦躁的情?绪。

    可?当她陷入深度昏迷时，他?却无法将这个渺小而脆弱的生物唤醒。

    ……他?叫不?醒她。

    他?可?以让她死去，却无法让她醒过来。

    时间仿佛凝固了，暴怒、烦躁、恐慌等情?绪在他?的心中横冲直撞。

    哪怕他?万分不?想承认，也必须认清现实。

    ——现在的他?非常害怕。

    他?害怕她无法醒来。

    “江涟”的常识系统告诉他?，她现在与其说是陷入了深度昏迷，不?如说是进入了植物状态。

    她真的变成了一朵白茶花。

    ——脆弱、渺小、即将在他?手?上凋零的白茶花。

    江涟重重地闭上眼睛。

    过了很久，他?才反应过来，暴怒、恐惧、慌乱，甚至是白茶花的比喻，都是人类的能力?。

    不?知不?觉间，他?似乎正在变成污浊的人类。

    就在这时，他?听见一个话音在心底响起。

    原本江涟的声音又出现了。

    ——他?过于恐惧，失去了对那?人类的压制。

    “是芯片。”那?人类说。

    不?知是否他?们正在融合的缘故，那?人类的声音不?再像最初那?么游刃有余。

    “她用芯片让自?己进入深度昏迷状态。”那?人类冷冷道，“带她去找公司，蠢货。再拖下去，她会得?去皮质综合征，变成真正的植物人。只有你这种蠢货，才会把喜欢的人逼到这个地步。”

    那?人类顿了顿，声音再度带上了毫不?掩饰的恶谑意味：

    “你要是不?知道怎么喜欢她，可?以让我来。”

    江涟神?色晦暗不?明，甚至忘了反驳喜欢一说，脑中只有一个想法：

    ——你也配喜欢她？

    chapter 23

    [生物科技员工忠诚度测试档案]

    受试对象：周姣

    员工编号：tsz20492077

    忠诚度等级：红色 - 不可信任

    [测试一]：物质贿赂, 向受试对象索要公司机密

    在[测试一]阶段中，该对象表现出冷静、理性、高?智商的特质，生物监测数据无明显波动, 并且尝试反追踪测试员。

    结论?：可?信任 - 符合核心员工资质 - 等待进一步测试

    [测试二]：潜意?识清洗, 向受试对象灌输“公司至上”的概念

    在[测试二]阶段中, 该对象仍表现出冷静、理性、高?智商的特质，生物监测数据无明显波动。

    经过30个月的潜意?识清洗, 该对象始终未接受“公司至上”的概念, 并且产生一定程度的逆反心理。

    结论?：不可?信任 - 不符合核心员工资质 - 忠诚度划分至红色等级

    [以上仅限生物科技公司内部阅读]

    ·

    一个男人坐在办公桌后面, 看着显示器上的档案。

    他大约五六十岁，正值壮年, 鬓角泛白, 却?因为做过人造皮肤移植手术，而显得像二十岁一样年轻英俊, 鼻梁挺直，轮廓分明，浅蓝色的眼睛里闪烁着冷漠严肃的精光。

    正是?此次“气味合成计划”的主要负责人之一, 荒木勋。

    这些天，他有事没事就?会?看看周姣的档案, 想通过她推测出江涟的弱点, 却?发现不仅不能推测出江涟的弱点，连周姣本人似乎都没有弱点。

    测试一阶段的“物质贿赂”，可?不是?单纯的给钱。

    首先?，测试的前提是?，你不可?能意?识到测试正在进行?。

    其次, 测试一前期，你的大数据会?不停地向你推送奢侈品和?名人豪奢的生活, 在你的脑中建立“享乐主义”的概念。

    等你接受这个概念以后，你会?在毫无察觉的情况下，突然赚一些意?外之财，可?能是?买的基金涨了，可