按照一般的年纪推算，到少校至少也是30岁到40岁之间左右了。

    怪不得军官直招，一旦招入就直接授衔少校军衔，这要求是真高啊。

    这么高的要求，符合条件的都不多。

    尤其是要指挥管理经验和实战经验，压根就是专门刷新兵下来的。

    毕竟哪个新兵起步就有城市作战和高科技作战的经验?

    自己还是老老实实走参加部队军考上军校这条路吧。

    慢慢熬.....

    可一想到这个岗位起步少校，甚至可能授中校衔，他又有些不甘心。

    入伍义务兵再考军校，时间和机会成本真的太高太沉。

    军官直招已经是少数漏下来的机会了。

    这个岗位要是能竞选上，那比得上别人起码近十年的努力啊。

    每少一年，每进一步，都是能去更高处的底气。

    时间不等人啊。

    如果能直招为军官。

    到时候自己挂着个少校军衔回家探亲，那得多有面子。

    那可是相当于地方的厅局级副职干部!

    要是中校，那就是相当于厅局级正职干部啊。

    尼玛，直接是陈家出龙，光宗耀祖啊。

    陈锋冷静下来，心态也平稳许多。

    这个机会要是能把握，一定得冲一把。

    自己在学历上已经有优势了，这点比其余有实战经验的竞争者强多了。

    虽说要求是本科起步，但双一流的比重肯定比普通本科高。

    自己没有作战经验可以去积累，但那些卡了学历的竞争者，还能再去深造不成?

    那难度可不好说。

    而且自己可是有系统的挂逼。

    就算是需要指挥管理经验和实战经验，谁能卷得过我?

    于是，陈锋不死心的问道:“连长，这里要求一年以上指挥管理经验。

    “是要求先当上指挥军官干满一年才行吗?”

    邓连长摇了摇头:“不一定是非得是军官。

    “士官，或者小队队长，班长都行。

    “不过一般的小队长或班长肯定不行，估计得是前线部队或战斗单位的班长或小队长干满一年的经历才符合。”“但竞争这个岗位，和尉级军官和士官相比，小队长和班长优势较弱，除非有军功傍身。

    邓虎也是仔细琢磨过这个岗位的。

    难度的确很高。

    他这番的意思就是告诉陈锋，要说硬实力其实都有。

    这经验和军功，也都可以靠自己争取。

    现在新兵连之后分配下连，虽然不能直接去报名军官直招，但是完全可以朝着这个方向努力。

    保不齐以后又有军官直招，对语言要求没这么高，那就可以去好好竞争一波。

    听到连长的提点后，陈锋恍然的点了点头。

    这么说的话，指挥管理经验的这条要求倒是不麻烦。

    不必要先去考个军校，当个军官出来，再干满一年才符合。

    而是当个小队长或班长，都算符合。

    这就节省了太多功夫了，毕竟都上军校了不还是那条老路。

    光是读军校就得四年，但现在，可以说把时间缩减到一年。

    一年里，陈锋有把握做到很多事情。

    只要下连的时候，选择到适合的部队就可以积累经验。

    把指挥管理经验给掌握，其次关于城市作战和高科技武器作战方面的实战经验也不能放过!

    两手都要抓。

    但最好还是能拿个军功，给履历镀镀金。

    这样才算是真正保险。

    把这些都考虑清楚后，陈锋接着问道:“连长，那咱们哪些部队能积累实战经验?