直播间内。 网友们分为两派。 一派非常支持秦宇的做法，认为他才是真正的合格老板。 另一派特别认同分析师的话，认为秦宇的公司早晚会因为他的白痴举动而倒闭。 “别装了，你们就是看不得别人好而已。” “就是像秦宇这样的老板，八竿子都找不着，难道给员工提升福利也是错吗？” “这些职场分析师都没有人性的，在他们眼里员工就是被压榨的对象，公司的盈利就应该从员工身上搞出来。” “站着说话不腰疼而已，如果让这些分析师选择，他们肯定也会选择去秦宇的公司工作。” “说到底我们就是普通的打工人，我们如果真的有特殊技能，早就自主创业了。” 争论仍未停歇，反对派的意见也开始一条条的冒出来。 “秦宇从来没有管理过任何企业，他这种做法完全违背职场规则。” “我本人就是一家企业的管理者，谁体谅员工谁就会倒霉一辈子。” “说的太对了，管理者就应该站在企业的利益上从全局出发。如果员工不能为企业带来利益，那么这个员工也就没必要存在了。” 随着全国职场栏目的播出，一石激起千层浪。 一个夜晚的时间，秦宇的做法已经成为了广大年轻求职者们关心的重点。 直到第2天中午上班时，网友们还在不断讨论关于昨晚的节目。 …… 办公室内。 秦宇一个人默默的坐在电脑前，不断敲击着键盘和鼠标，神情非常认真。 “不会吧，秦总突然改变性格了，要开始认真工作了。” “可以理解，毕竟也玩了这么久了，该收收心管理一下企业了。” “我怎么感觉不大对呀，为什么电脑屏幕的光一闪一闪的？” 随着镜头不断推进，秦宇的电脑屏幕画面出现在直播镜头当中。 只见秦宇抱着火麒麟ak47，不断向进攻的丧尸发动扫射。 嘴里还念念有词的说。 “来啊，突破我的攻击啊，杂种！” 弹幕里瞬间欢乐起来。 “我的，我的！是我误会宇哥了，我竟然以为他转性了！” “虚假的老板，中午不睡处理工作。真实的老板，中午不睡处理丧尸！” “哈哈哈，笑不活了！宇哥的爱好还挺广泛，手游端游一把抓啊！” 咚咚咚…… 敲门声响，起一个中年男人走进办公室。 “秦总你好，我是后勤部的王晓光。” 秦宇立刻切换回桌面，摆出一副淡定的姿态。 “啊…，我刚才正在研究最新的职场战术，有什么事么？” 王晓光想了想，随后开口说到。 “秦总，我打算辞职！” 此话一出直播间的网友们顿时不淡定。 “辞职？这哥们不会疯了吧，他怎么能想到辞职的呢？” “是不是被这两天的大好形势冲昏头脑了，有些人就是当牛马当惯了真的不适合这种很舒服的环境。” “太好了，我现在马上去投简历，他走了我就可以入职了。” “楼上的别着急，等下一波机会把我的简历已经发送过去了。” “到底为什么要辞职啊？这么好的工作都不珍惜！” 秦宇也在疑惑，他也不理解为什么对方会提出辞职。 “辞职？是找到新的工作了么？” 王晓光摇摇头。 “秦总您误会了，我就是单纯因为个人原因辞职，没有别的意思。” “您来山海公司之后，给我们的福利特别好，我也很感激您。” “但我母亲不久前查出大病，需要做手术治疗。” “我父亲去世早，家里就我一个人。医生说，从手术到康复的话，最少要人照顾三个月以上才行。” “我也明白，请三个月的假有点太过分了。” “所以我想，干脆就辞职，不给公司和您添麻烦。” “希望您能理……” 秦宇从办公桌走出来，打断了他的话。 “你上一句说的什么？” “额……我说不想给您添麻烦。” “不是，再上一句。” “请三个月的假，太过……” 秦宇双手一摊，不理解的问到。 “你妈妈生病了，需要人去医院照顾三个月？” “所以，你要请三个月的假，对吧！” “是……的。” “那就请假啊，这不是有正当的理由么，有什么过分的？” “是的，我也这么想的，所以我才……啊？秦总，您说什么？！” 弹幕议论纷纷。 “完了，这哥们让秦宇问懵逼了！” “哈哈哈，请假三个月，老板竟然批了。他傻了，这人直接傻了！” “以我多年的经验来看，如果老板同意你请假三个月，说明公司在三个月之后基本上就消失不见了。” “但不知为何从秦宇嘴里面说出同意请假这4个字之后，我竟然莫名其妙觉得很正常。” “洗洗睡吧，各位不要再做无端的揣测了，宇哥的套路你永远摸不准。” 镜头中，秦宇行云流水的在请假条上签了字。 然后抬头看着这名员工问道。 “三个月够不够？手术之后人很虚弱的，要好好调养。” “这样吧，我个人做主，6个月好了！” “我前年割包皮，都在家休息了两个星期呢，疼的咧！” 说完，秦宇把请假条递给对方。 然后回到办公桌前。 “你把请假条给人事主管的时候，记得跟他说一声。” “像这种特殊情况的请假，工资的发放保持不变。” “但至于绩效和奖金嘛，就需要做出一些妥协了，毕竟这6个月的时间你都没有参与工作，绩效和奖金肯定不能全额分配。” 王晓光点点头。 能够让他带薪休假6个月，他已经非常感谢秦宇了。 放在以前，这是他连想都不敢想的事情，至于绩效和奖金他更是提都没敢提。 “这样吧，绩效和奖金就暂时按8成给你。” 看着对方的脸色有些不对。 秦宇为难的说 “你要理解我，毕竟我是企业的领导，要为企业的盈利着想。” “不论从公司角度还是从员工角度出发，给你全额绩效和奖金，那是完全不可能的。” “你心里面也不要有什么怨气，毕竟咱们是企业也不是慈善机构。” “好，没什么事就先这样吧。” 直播间内。 网友们已经坐不住了！
