天天撒币

第41章 蝴蝶效应
  第41章 蝴蝶效應
  面對網上洶洶輿情,騰達選擇繼續硬剛。
  不惜大把砸資源,對《合成大榴蓮》進行全方位、立體式轟炸型推廣,廣告做得到處都是,甚至還找來很多自媒體吹捧,故意帶節奏。
  結果就是,
  在這一場罵戰中,《大西瓜》、《大榴蓮》熱度齊齊上漲。
  黑紅,也是一種紅。
  搞笑的是,
  老大跟老二神仙打架,慘死的卻是老三。
  原本還有一些熱度的《合成大菠蘿》,這下是徹底被人遺忘,成為這場大戰的首個犧牲品,簡直死的比竇娥還怨。
  “為什麽會這樣?”
  黃坤原本也在津津有味地吃瓜,哪成想鍋從天降。
  好玄沒被氣死。
  …………
  9月17日,星期五。
  上午10點,
  張碩在蔣悅、劉曉輝、吳顯、孫茜四人陪同下,坐車來到趣玩科技公司。
  正式跟趣玩科技簽訂收購合同。
  按照合同約定,
  簽約當天,萌芽控股向錢容支付2000萬現金,待在錢容協助下,完成對趣玩科技的接收之後,再支付剩下的1500萬尾款。
  錢容有義務配合萌芽控股完成此次收購。
  “張總,我將公司主要管理,叫來一起開會?”
  錢容心情複雜,畢竟是他一手辛苦創立的公司,就這麽易手了。
  到底還是意難平。
  “好啊。”
  到現在,張碩都還沒跟趙銘傳見面呢。
  見面地點安排在會議室。
  張碩、錢容兩人並排坐在主位,左邊是劉曉輝、蔣悅、吳顯、孫茜,右邊是趣玩科技COO趙銘傳,CTO馮程,財務總監韓梅,以及人資總監呂新華。
  四人都是趣玩科技元老,持有3%-7%不等的公司股份。
  因為錢容是絕對的第一大股東,他決定要賣掉公司,四人根本是無力阻止的,只能跟著分錢。
  倒也未必全是壞事。
  像人資總監呂新華,名下持有的5%股份,這次能拿到175萬。
  相當於是公司上市套現了。
  出售公司之前,錢容也已經跟四人都溝通過,也都獲得四人諒解。
  現在,
  擺在他們面前的問題是,要獲得新老板的認可。
  收購一家公司,處置方法分兩種。
  一種是仍舊維持被收購公司的品牌,被收購公司仍舊獨立經營,只是對管理層進行適當換血,以達到控制被收購公司的目的。
  另一種,
  是將被收購公司列為子公司、分公司,或者乾脆打散成為某個部門。
  萌芽控股此番收購趣玩科技,采用的就是第二種方式,準備注銷趣玩科技公司,將整個團隊打包,作為青鳥互娛下面的一個渠道部門。
  仍舊負責運維趣玩論壇。
  “趙經理,我們終於見面了。”張碩第一個就點了趙銘傳的名。
  “張總聽說過我?”
  趙銘傳有些懵,張碩雖然年輕,他可不敢輕視。
  “青禾科技,就是萌芽控股旗下的子公司。”張碩揭開謎底。
  “……”
  趙銘傳更懵了,自嘲說道:“張總收購趣玩科技,不會是衝著我來的吧?”
  “????”
  錢容等一乾不知道內情的,更是滿頭霧水。
  敢情這收購還有內幕?
  “一半一半吧,”
  張碩很坦誠,“我可是誠意十足,再次邀請你擔任青禾科技COO。”
  “!!!!”
  為了一個人,收購一家公司。
  屬實是大手筆。
  要說趙銘傳沒有一絲動容,那肯定是騙人的。
  古代有“士為知己者死”,放到現代社會,也有一生追隨創始人或者貴人的感人故事,內涵或許會淡,情感卻是共通的。
  “張總這麽賞識,我實在想不到拒絕的理由。”趙銘傳爽快應下。
  原本,
  他是打算拿到錢之後,再另謀高就的。
  張碩不知道的是,
  早在半年前,騰達那邊就委托獵頭聯系過趙銘傳,只不過也被他拒絕了。
  人才嘛,
  到哪都是搶手貨。
  “好!”
  談下了趙銘傳,張碩此行目的就達成大半。
  收購是收購,
  趣玩科技的員工,同樣也是能辭職的。
  “至於其他幾位同僚的安排……”
  張碩拿眼神示意蔣悅。
  蔣悅會意,先簡單介紹了一下萌芽控股母公司,跟青橙零售、青鳥互娛以及青禾科技三家子公司的情況。
  跟著,
  宣布了對馮程三人的安排。
  “馮程經理,擬任命為青鳥互娛運營部經理,仍舊負責趣玩論壇的運營與維護,同時主持運營部日常工作。”
  “呼!”
  馮程也悄悄松了口氣,雖然職級降了一級,但實際職權卻是不減反增。
  算是好歸宿了。
  “韓梅總監,擬任命為青禾科技財務部經理;呂新華總監,擬任命為青橙零售人力資源部經理。”
  兩人也都下調了一級。
  想要再升上去,自然是要在新的崗位重新證明自己的能力。
  蔣悅繼續通報,“趣玩科技其他員工,將按需分配到三家子公司,大體原則是,人資、財務等盡可能安排到青橙零售、青禾科技,技術、運營等盡可能安排到青鳥互娛、青禾科技。具體安排還需要幾位配合,哪些人行,哪些人差點意思,最好都能做一個客觀評估。”
  “一定!”
  趙銘傳四人沒有抗拒,這等於是向新東家遞上的投名狀。
  敲定了人事安排,剩下的事情就簡單了。
  趣玩科技辦公區立即退租,趁著周末,全部搬遷到翡格大廈辦公,16、17兩層,安排九十余號新人,綽綽有余。
  “我很期待跟諸位共事,等磨合完畢,再請大家喝酒。”
  張碩笑著結束談話。
  具體的事情,當然是蔣悅他們去處理。
  …………
  就在張碩忙著接收趣玩科技時,他這隻輕輕扇動翅膀的蝴蝶,也終於是引發了一次蝴蝶效應。
  9月18日,星期六。
  騎虎361趁著網上輿論對騰達不利,提前上線“隱私保護器”,抓住“隱私”這個敏感話題,宣稱騰達監控用戶隱私。
  雙方開始打口水戰,互相指責。
  在361的凌厲攻勢面前,
  此時公關尚顯稚嫩的騰達,完全不擅長口水戰和肉搏,只能通過彈窗發出技術性辯解,顯得很無力。
  就這樣,
  一場席卷全網的大戰,自此進入最激烈的對抗階段,搞得人盡皆知。
  而不為人知的是,
  此時此刻,京師的某棟別墅裡,紅衣主教正在帶領一個小團隊,日以繼夜地研發一款瞄準騰達命門的秘密武器。
  更為激烈的爭鋒,還隱藏在湧動的暗潮之中。
  而這一切,
  似乎又在通過一隻無形的手,重新連接到了青鳥互娛身上。
  蝴蝶效應,還在繼續.
  (本章完)
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