空气的时候，告别了外面金碧辉煌的浦东夜景和里面欢腾狂嗨的人群，打的回了酒店。bjkj66.com 第136节：跳槽契机(1) ###(二十四) 跳槽契机 ferragamo的活动以后两周，听nancy说我的稿件再次受到他们公司的特别肯定，品牌方还特别在公关活动总结结束后提到那个“专门问候了wanda ferragamo女士”的女孩…… 我对这种工作中发生的小细节特别满足，甚至比稿件写得好，版面做得好，更让人心怀感激、满足和被肯定的幸福感! 类似的事情经常发生，我偶尔的灵光乍现和心血来潮经常让我跟活动的组织者或者品牌的企宣负责人之间多了一份除了发稿关系之外的小默契、小感动，我也享受着这种得到比工作成果更多的馈赠。 6月的一天，我接到一个电话。 对方是听声音大约三四十岁的女士，自报家门是《时尚发布周刊》筹委会的负责人，姓魏，问我何时有空找我“聊聊”。 好在之前偶尔听海涛他们聊过这本刊物，我才不至于完全一头雾水。 《时尚发布周刊》是本市另一家媒体集团准备创刊的一份新型高端时尚报纸，以做顶级的高端时尚发布、财富人物访问、文化消费专题、房产汽车报道等内容为主，最大的卖点有两个：号称拥有米兰、伦敦、巴黎、纽约四大时装周的特稿资源，也就是说拥有最为丰富的高端文化专题和消费资讯，针对的读者是全国拥有社会财富80%，但人数仅占20%的顶级富豪和最有影响力的各行业精英人士；号称要让重庆先富起来的人士过上真正的优质生活，而绝不是一直被人诟病的，自以为打打高尔夫，养条棕红色贵宾犬就叫富豪，实际上却是“暴发户式”的炫富生活! 自然地，这份口气颇大的新生报纸的广告方向除了严重威胁到我报一直以来的在时尚、it数码、汽车等优势行业，还意欲占领洋房、别墅类房产和50万以上豪车等传统生活类周报的市场空白点。 真是没想到入行时间这么短的我也被盯上了。是别的媒体精英都不愿意去还是因为我比较出色呢？难道我写的那些稿子他们都注意到了吗？ 第137节：跳槽契机(2) 怀着一万个问号，我按约定的时间到了我们约定的上岛咖啡。 除了给我打电话的魏女士，在座的还有一位年轻一点的男士。那位男士递上名片，并自我介绍说是筹备期负责《时尚发布周刊》的人力资源，张轩扬；打电话给我的女士叫魏明秀，副总编，分管采编工作。真没想到，打电话给我的居然是副总编而不是人力资源职员，这一点倒是远远超出我的预料! 张轩扬详细而坦诚地说，他们关注全市数家媒体的时尚版面很长时间了，比较欣赏我报在时尚方面的主动性和开放性，而且对建立公关公司、4a公司的人脉关系有快、狠、准的效果，未来他们的定位重点之一就是要迅速打开钟表、化妆品、珠宝、大牌服装等方面的采编和经营内容，需要的就是一个成熟而有广泛资源的编辑记者。而我的稿件经常让他们有一种我很少受到思维的限制，报道手法多变而风格大气，文字率性而不失细节的感觉…… 这番话听得我心里暗爽!没想到我做的版面写的稿子能够传递出这么多信息!就是不知道他们对海涛和李懋他们是怎么一个评价。 张轩扬继续介绍说，他们未来不会采用我们报社的模式，他们的编辑记者是不能做广告的，只需要把版面质量做好并积极配合专门的经营人员做业务开拓——当然为了弥补广告方面编辑记者不再有的提成，他们的薪酬模式是“高底薪+稿费+经营绩效”，有点类似以前李懋给我说过的他们中层人员的收入模式。 我很欣赏他们没有让我主动提出薪酬的关键性问题就先一步进行阐释，并且我也相当喜欢这种模式，让我感觉比起现在的我来说，不管是分配方式的合理性还是对自我价值的体现都上了一个台阶! 当然，之后我也非常现实地问了问一个月平均算下来大约有多少钱——要知道，在我来之前，我可是专门上网查询了《面谈薪酬待遇指南手册》的! 魏总笑了笑说，那要看你个人的能力发挥了，经营正常的状况下不会比你们现在一般的编辑少吧，现在的底薪和稿费应该就跟你现在的工资收入齐平…… 第138节：跳槽契机(3) 我很好奇，他们到底知不知道我们报社从我到李懋各职级的相关薪酬，就敢说这种话？他们知道的与我有关的工资收入到底是报社平均的3500还是我一般情况下做点广告、扣税之后拿到手的5000元上下呢？ 我们各自礼貌而职业地相互试探、询问、探讨了很多问题，再礼貌地告别。 回家途中，我抑制住自己的喜悦。并不是觉得对方提供的条件听起来有多么优厚，优厚到足以让我跳槽的地步，而是通过“被挖”这种形式直接享受到别人对我个人价值的肯定与欣赏，带给我极大的满足感，也抚平了以前发生的很多事情导致我对自己能力的怀疑。 现在吧，我一个月少说也有3000多块钱月薪打在卡上，如果客户投放的广告数量还比较理想，我就能多2000多块收入，再多投放还可以更多…… 但是遇到淡季没有广告投放，我就拼命想选题、写稿子，也能大致在4000元上下，这已经很让我满足了。 他们提到的不会比我现在低到底是以什么标准来衡量的呢？ 他们没有提到具体的金额，等双方初见之后有了进一步的共识后，在签用工合同的时候会有一个清晰的薪酬标准让我知晓的，但现在暂时不能透露。 同时他们给了我两个参照标准：同一集团下属的报纸一般记者编辑平均工资在4000元左右，做得好的上个七八千都很正常；新报纸号称“拥有资本的力量和顶级的国际资源”，也就是说国内这种类型的时尚报纸并不多，但还可以把北京上海广州最好的时尚周报作为参照系数，“我们4000元只是起薪点”! 我的天哪，这么大的口气？!据我所知，国内一线城市最好的时尚周报编辑记者平均工资可是七八千呢!也就是说，这只是50%左右的大多数员工工资，20%至30%的佼佼者当然会更高，但是一线城市的生活指数高，在重庆是否适用这个薪酬标准还要打一个很大的问号。 他们更进一步阐释，给我的不仅仅是高于同行业一般薪资标准的收入，还有别的报社所不能给予我个人的发展平台——参与更多更高级品牌发布的机会，从头到尾参与建立一个最专业最权威最强大的时尚版块的成就感! 第139节：跳槽契机(4) 其余的话虽然没有具体的钱那么让人有直观的感受，但的确也非常地诱惑我。 现在我参加全国性顶级时尚发布会的次数大约是一两个月一次，但照他们所掌握的资源网络，一个月出差两三次是起码的。“只怕你以后要讨厌出差。如果你能保障稿件质量，一周飞几次取决于你的时间问题，我能保证把你捧成重庆地区最红的时尚记者，你相信吗？”魏总说这句话时的表情和语气里仿佛带着钩子的那种笃定，一直出现在我的脑海里。我一会儿提醒自己不要太相信她的话，一会儿又想，万一她说的是真的，那这个新的工作岗位简直是太有诱惑了! 那么，工资到底是4000还是5000？6000还是8000？ 这些后面拖着几个零的数字从我躺在床上还清醒的时候就仿佛有一个人一直在我的耳边念叨，直到进入梦乡…… 那天晚上我做了一个梦，梦到我是一个数字，后面拖着一副由阿拉伯数字“0”组成的超级裙摆，走到河边喝水。我拼命想在河面的倒影上看清楚自己到底是4还是5还是6、7、8、9，就是看不清楚，差点就掉到河里面去了…… 一觉醒来，不禁都摇头笑自己实在是财迷心窍了!居然会做这么一个让自己都不好意思的荒谬的梦! 我现在最想的其实是买一套房子。而且现在重庆的房价跟其他城市横向比较，接近四千的均价真还不算很高，值得投资。 也许是缺乏安全感吧，我总觉得自己有间小小的房子可以容纳自己比什么都更有安全感。所以，我很希望自己能有一笔七八万的首付款，再能每个月供1500块的按揭!如果每年能够外出远途旅行一两趟，那么我的人生也就完美了! 为了这个卑微的理想我是否应该接受对方报纸的邀约呢？ 那得看到底工资收入多少而定。我在心里暗暗想。至于其他的条件也还是很诱惑我呢! 魏总不是说吗，只要你愿意出差，你可以一周五天都在外面参加发布会——那会有多少近距离观看大牌的机会啊!那又会有多少红包入袋啊!虽然出差辛苦，经常造成水土不服，备受嘴角干裂、便秘等上火症状困扰，但比起世界级品牌和国内一线明星同场媲美的诱惑来，我还是愿意喝点中药解决上述问题。 第140节：跳槽契机(5) 那么等他们说的“你考虑一下，我们三天以后联系你”的时候再问问他们具体细节吧! 三天后，没有等到魏总或者张轩扬的电话，反倒是李懋姐给我打电话问起我这个事情来。我略微有些尴尬，仿佛被她知道了我的一处秘而不宣的底细。 “思思，我问你是想了解你的真实想法，你到底去不去？这么说吧，他们跟我谈到了条件，让我过去专心做经营，我希望我手边有熟悉的人可用，可以配合作战，并肩开创新局面。你知道的，他们不会和我说跟你谈的细节，我只是感觉他们的想法肯定是对路的，但是你的考虑到底是怎样的？” “我……我其实对新单位的选择还不是很懂，我只是觉得收入可能有所提高。李懋姐，你觉得过去有前景吗？工资大约能有多少？” “前景？我一直认为前景是靠自己创造的，不是谁给你描述的。据我所知，他们工资还是开得起的，肯定人均工资比现在高……你的期望值是多少可以直接问他们。但工资数额并非最重要，还有你所做的事情带给你的价值感和成就感，而且我暂时还没了解他们的薪酬体制，要不我也帮你问问吧!他们新报的运行模式不一样，他们和我说的是希望你去做单纯的编辑记者，对经营只是辅助作用，也就是说你的工作性质比这边要单纯些。你愿意吗？也许刚开始经营状况不好的时候，收入还没有现在多也有可能啊，说不准呢!所以你如果想了解详细点可以直接点问他们。思思，你直接告诉我，你内心想去吗？” “我听你的!李懋姐，你帮我出出主意!如果你去我肯定相信你的选择!但是，但是报社这边……” “嗯，好的，我明白了!报社这边该解决的还是要解决，你还好嘛，我对程总可不好解释!别想那么多，饭要一口一口地吃，如果你真想过去的话，就要做好新报创刊期艰苦工作的思想准备哦!” 听李懋姐这么说，我听得出来她是希望我一起过去的。 很快张轩扬给我打了电话。我问起薪酬待遇，他爽朗地笑了：“辛集思，我们那天见面之后回来又见了不少我们看上的人。综合考察下来我们认为：你如果能够加盟我们《时尚发布周刊》，我们打算把你作为首席记者培养，建立你在时尚行业绝对的权威感，这种平台绝对不是一般的编辑记者可以拥有的……你想想，凭借我们集团的现有优势，所有大牌的发布会你都可以出席，跟其他很多媒体的执行主编、总编平起平坐……” 第141节：跳槽契机(6) 我虽然有点怀疑他这么说的可能性有多少，但不得不承认，这一点实在是很吸引我的。拜托，你别绕那么多弯子，我想知道工资具体是多少! “我认为只要你写稿正常工作顺利，收入在五六千水准上是没有问题的，而且凭借我们先进的薪酬体制你可以参与广告绩效考核，广告稳定后这部分绩效是不容忽视的部分，具体多少我就真说不准了，取决于你和你的团队的共同努力!” 一番话下来，我基本了解了情况，我已经心满意足了。如果经常出差，虽然累点，但能够接触更多的品牌资源肯定会有一笔比现在每个月几百上千不等的“车马费”更多的收入。万一经营争气，还有点绩效考核就更理想了，当然还不用像现在这么累需要跟客户周旋。 目前的不到十个客户已经让我疲于奔命，每周七天的时间，真正用于采访写稿子的时间最多只有两天，再有两天是做版，但是基本上一周七天我都要随时随地接打客户的电话，处理应付各种广告稿件、设计、文案、回款、合同等等方面的繁杂事务。如果要提高收入就要增加客户增加工作量，我实在觉得有点忙不过来。而且生活质量并没有随收入的增长而提高，反倒是多了很多应酬，少了很多自己的时间，连睡个懒觉、过个完整的双休都很难得。 我把自己的考虑说给李懋姐听，她高兴地说：“我会负责制定经营与采编配合的绩效考核，我的基本思路是经营绩效的体现大约相当于你采编工资的60%，人均大约有3000元，所以只要经营上了路，你的起步价大概就有8000块了，还满意吧，思思？!” 我挂了电话，高兴得把空调被踢上了天!
