我查了下ID——当然了。凯文的人。

    难怪那天休假结束，老大还要在部门会议上专门问候我，这是为了稳定军心啊。

    “我都不知道离了你我要怎么办。”我笑起来，和慧琳大胆表白，“你总是这么照顾我，全公司最好的女士。”

    “油嘴滑舌。”

    我又认真地说：“谢谢你的专门提醒。看来有的人就差没有安一台监视器对准我了。”

    “很难说。”她百无聊赖的语气像在谈论进入旱季的天气，“你怎么知道没有监视器呢？互联网的新贵们总是拿纸贴上他们身边的每一个摄像头。”

    慧琳在暗示我们部门有凯文的人？我皱了皱眉，说：“那是个聪明招，朴素但有用。”

    “但有时容易提升工作成本。”

    我道：“人不能占全所有的好处。遮上眼睛，接收信息的效率会下降，但换句话说，往外传递信息的一大窗口又关上了。也有人能办到在信息上同时实现获取的最大化与外泄的最小化，嗯，像是‘你知道是谁’。”

    “她的位置毕竟与你我不同，如果做不好保密信息管理，很容易有风险。你今天说得很对，立场有时非常重要。‘你知道是谁’能获知比我们来得更多的消息，有时我们知道的东西，她则能提前得到风声。我不会因此就觉得那是位神秘的女士了。”她提到乔瑟琳时语气很熟稔，“我会说，那是个值得信赖的人。”

    我悠悠的：“前提是她也相信你。”

    “我觉得人家给了你很多信任，已经称得上充足了——我是指‘你知道是谁’。”慧琳好像在暗示着什么，“我们要试着互相帮忙。”

    我眼睛微微一眯。乔瑟琳跟她打过招呼了。

    先前我去联络老叶，对方给我的感觉，像是被提前隐晦地提点过什么。按理说慧琳位置关键，乔瑟琳说话应当更小心，今天却感觉她是挑明了跟慧琳说的。至于有没有提到我的“这件事”，我想还不至于：兴许我在慧琳眼中更像是大老板新培养的心腹？

    我故意笑了两声，提高了点声调，说：“还是你帮我更多。”

    “彼此彼此。”慧琳没跟我客气，“总之我会记住你关于立场的那些极具启发性的理论。当你需要我帮忙时，尽管开口。”

    夜里我给菲律宾项目组的人发了消息。因为是单独信息，时间也不算太晚，除了两个有了名的注重工作与生活平衡的同事外，其余人都回了我。

    我其实是不愿意主动要求他们加班的，尤其是级别还比较低的同事，qiáng迫加班总有种bī人做苦力的感觉。但今天情况太特殊了，那份数据BCG的人什么时候看完、潘德小姐什么时候来找我谈都很难估计，公司里有没有耗子、那耗子长什么样，我现在还完全没谱。事情得做在前面，现在局面混乱，真等着事找上门来就晚了，巨型队伍模式的通过就是最惨痛的教训。

    我要知道的东西很简单：最近谁对我们感兴趣？

    两个部门重归于好在前，更密切的跨小组沟通的渠道优化在后，这一阵子，以前出于种种原因搁置下来的打探和jiāo流就又复活了。总还是同一家公司的同质业务，尽管针对不同市场，各个项目组会有不同的方案，但彼此可以借鉴参考的地方不胜枚举。像我，对桑杰带的那几支小组其实就很感兴趣，但现在既抽不出时间，也下不去那个脸，不过是在有空的时候翻翻他们过往的数据。

    但对于级别更低一些的同事来说，这两重顾虑都是不存在的。因此，我们的合作情况，可以说是空前乐观。

    大家分别报出的名字当中，有些我很熟悉，少部分则没怎么见过，要对照着内网的资料才能确定是凯文他们那边哪一个经理的人。这个名单与最近浏览过我们文件的人当然会有所重合，安宁和路人丙竟然都在列。

    慧琳今天提醒我的事，很难说成是凭空而来。她虽然做行政岗，但毕竟也有自己的考虑和渠道。我不敢忽略有内jian的可能，又分别与他们谈细节。

    所谓投名状，并非近现代以来才有的新事物。最广为人知的一份投名状，来自《水浒传》中，由梁山泊的头头向林冲索要，其内容就是一颗人头。美国那些兄弟会、姐妹会的，若想入会，也总得从事些“传统活动”，虽然形式五花八门，但肯定没有什么积极向上的内核。

    我做事有自己的底线，也不会傻到送份足以过河拆桥的证据给BCG，动的手脚又怎么会止于模糊数据呢？

    在后台端口上线之前的真数据，与现在的“真”数据是有细微差异的。这个时间差是我有意为之，已经足够将无辜的人都排除出去。后台的更新静默进行，老叶找来给我帮忙的更是个中高手，存放着“真”数据的伪公共空间对服务器造不成什么负担，要从技术层面发现这些变动，对于非专业人士而言太过困难。

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