择业实际上是一件并不麻烦的事，关键在于你对自己各科能力的自我测试。当了解了自己之后，你所选择的职业方向，就会成为你走向成功的方向。
美国著名心理学家和公共关系专家劳伦斯先生曾对正在择业的中青年人出了一些题目，然后他根据择业咨询者们各自不同的答案给他们定出大致的择业方向。我们认为劳伦斯先生的测验题有一定的科学性。这些题目如下：
①根据迄今已有的经历，你真正喜欢从事的工作是什么？
②你是重视质量，还是数量？
③你喜欢与人共事吗？
④你喜欢在工作时使用计算机吗？
⑤你喜欢写作吗？
⑥在创造和销售中，你更喜欢哪一种工作？
⑦你愿助运气不佳的人一臂之力吗？
⑧你喜欢旅游还是原地不动？
⑨你愿到别的地区工作吗？
⑩户内工作和户外工作，你更喜欢哪一种？
你喜欢为别人的艰苦尝试提供指导吗？
什么对你更加重要，是挣钱的多少，还是从事什么样的工作？
为了获得自己所期待的用独特方式挣得的钱，你准备如何努力去工作？
为了改善自己的职能，你准备在家庭和个人利益方面作什么样的牺牲？
对你来说，空闲时间有多大的重要性？
在回答上述及其类似的问题之后，你再仔细地检查一遍答案。看一看，想一想：何谓你所重视，什么情况下你才能遇到这些问题。你会发现，为了更加接近你的目标，你必须做出选择和妥协，因为你的一些价值观可能会与你的期望产生矛盾。例如，刘先生希望自己在五年内当上相当中级管理人员的贸易经理，可他又不想承担责任，只想每天完成8小时工作即罢，显然，对刘先生来说，选择当贸易经理不如选择当一般公务员。又如，何小姐有当导游的条件——外貌与口才，但在回答“你喜欢旅游还是原地不动”时她选择了后者，那么，何小姐当导游就不如当宾馆服务员更合适。