重生之回到1998当首富

一个碌碌无爲的上班族重回到1998年,他发誓给家人最好的生活!在年轻的时光裏,他自强不息,一步步一飞冲天,展开一段波澜壮阔的人生!

第46章 甩手掌柜
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    现在却不同了,李伟杰当了老板,他投资那么多,赚钱固然是目的,但更多的是在干事业!


    既然是干事业,成功的標誌不只是让超市盈利,还要让员工们也赚到钱,让他们有荣誉感!


    躺在牀上,李伟杰仍然在考虑着,怎么样才能事业有成?以后,他还有很多事情需要做……


    第二天,刚喫完早饭,李伟杰接到了高悦涵的电话,她在电话裏说了这一个月以来的开心事。


    大部分时间都是李伟杰在倾听,高悦涵嘰嘰喳喳的说,李伟杰能感觉到这丫头的心情不错。


    两人聊了二十多分钟,高悦涵忽然柔声问道:“我们这么多天没见面,你有没有想我呀?”


    李伟杰愣了一下,没想到这丫头也会说肉麻的情话了,他笑出了声,道:“当然想你啊!”


    高悦涵也笑了:“超市开业了,你一定很忙……我不在你身边,你千万要照顾好自己哦。”


    李伟杰收敛起笑容,道:“要不是忙着超市开业的事,长假期间,我一定会去京城找你。”


    话虽然这么说,李伟杰一时间有些內疚,整日裏忙忙碌碌的,自己却忘了给高悦涵打电话。


    高悦涵闻言却默然了片刻,她的神情也有些黯然。两人相隔千里,这段感情还能维持多久?


    后来,还是李伟杰打破了沉默,他关切道:“你的生活费够么?我可以给你的存摺匯款。”


    高悦涵却不希望欠李伟杰的人情,断然拒绝道:“不用,真的不用……我读研是公费的。”


    两人又有一搭没一搭的聊了几句,高悦涵就掛断了电话。


    高悦涵开始读研之后,同一寢室的一个同学告诉她,大多数的异地恋最后都是没有结果的。


    京城那么繁华,有那么多的就业机会,李伟杰爲什么不来京城发展?仅仅是爲了开超市吗?


    最重要的是,高悦涵心裏有数,她和李伟杰之间的感情並不深,似乎还没到热恋的地步……


    其实,李伟杰也有些担心,高悦涵是他重生后的初恋,他们俩能否最终一起走进婚姻殿堂?


    李伟杰甚至有些迷惘,即使他和高悦涵的异地恋结成正果,他怎么对待前世的妻子周雪歆?


    摇了摇头,李伟杰试图甩掉这些让他头疼的思绪,他现在无暇多想,事业纔是最重要的……


    以后的几天,东方超市的促销仍在持续,来超市的顾客虽然比不上十一那天,但也不算少。


    东方超市每天的营业额也大致稳定在一个相对固定的水平,总体上,李伟杰还是很满意的。


    这一天,李伟杰开车到东方超市,直接去了办公室。这时,刘建功和汪红丽正討论着什么。


    办公室就在二楼,看见李伟杰进来,刘建功和汪红丽连忙站起身,纷纷跟李伟杰打招呼。


    李伟杰笑了笑,道:“早上好!大家辛苦了,你们都坐下说吧……”


    两人坐下来,汪红丽微笑着道:“李总,你来的正好,有点事,我们正准备请示你呢。”


    “有什么事?”李伟杰问了一句,现在,超市管理的一些具体事情,他尽量给刘建功放权。


    所以,除非是关於东方超市的一些重要事情,李伟杰几乎不需要过问,他想做个甩手掌柜。


    汪红丽道:“现在,我们的现金流很大,有几家银行和我联系,想让我们的账户转过去。”


    涉及到财务的事,刘建功从不插手,所以,这虽然不算什么大事,两人还是要请示李伟杰。


    刘建功在职场上混跡多年,他甚至爬到了副总经理的位置,这些规矩,他当然是瞭然於心。


    李伟杰迟疑一下,摇了摇头道:“算了吧,商业银行一直在和我们合作,暂时先不用转走。”


    各个银行之间的竞爭也很激烈,他们也要揽储,但是东方超市刚刚开业,李伟杰不想折腾。


    况且,换不换银行对於东方超市其实也没有什么影响,东方超市目前还算不上大型企业。


    既然刘建功和汪红丽都在场,李伟杰顺便问道:“这几天,我们超市的营业额情况怎么样?”


    汪红丽拿起统计表汇报:“从开业到昨天的三天,总营业额爲232.86万元,毛利润大致46万。”


    李伟杰闻言喜形於色,道:“开业仅仅三天而已,我们的毛利润已经有46万了,不错……”


    东方超市没有租金,这一点就是非常重要的优势!相比之下,员工开支是不小的一块成本。


    刘建功道:“我们刚刚开业,適逢十一假期,这些销售额不是常態,以后可能有所回落。”


    李伟杰点了点头,刘建功毕竟在超市行业工作多年,又是高管,他更瞭解这个行业的特点。


    这一点不难理解,任何行业都有淡季,消费行业虽然稳定,也不能天天保持火爆的营业额。


    李伟杰道:“可以想象,十一假期后,每天的营业额会明显减少,我们要尽量减少开支。”


    说到这裏,李伟杰心裏暗暗有些惭愧,自己刚刚大学毕业就已经成了一个黑心的资本家……


    刘建功收敛起笑容,道:“我们在江东站稳脚跟应该不难,但是,员工的管理应该加强。”


    这一点,就连汪红丽也是认同的,每个月,超市所有员工的工资支出就是不小的资金成本。


    李伟杰想了想,就提出了针对东方超市基层员工的培训计划,对於不合格员工的必须解聘。


    “以后,所有基层员工每周都要培训一次,培训內容包括超市货物管理和各项规章制度。”


    刘建功和汪红丽闻言都是深表赞同,要想成爲江东超市行业的领军者,员工素质必须提高。


    加盟东方超市以来,隨着对於李伟杰瞭解的增多,刘建功是真的越来越佩服这个年轻人了。


    当初来面试的时候,刘建功心裏多少有些没底,现在,他暗暗庆幸,自己的选择是正確的。
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