第23章　HR晶体

    “元泽，那个许之行你认识吗？”

    “他还不配让我认识。”

    瞅瞅，高冷教授又回来了。

    “可是今天宴会上他跟我说了一些事，是关于你们那个学术研究成果的。”

    “嗯？”

    “虽然今天你们也有介绍，但是当时我确实没上心，后来许之行跟我说，你们的技术要运行在人工方面，他还举了个例子，我想想也是，不然怎么会有我们公司加入呢？所以不久的将来，人工智能都能代替主播了？”

    “也不是，还是需要有人去操控这个机器。

    举个例子，现在社会需要很多高精尖的人才，但是人的精力是有限的，如果机器代替人脑去进行周密计算，他可以24小时工作，人只要操作一些步骤之后就可以去作别的了。”

    “所以许之行说的也并没有错，现在对主播的要求，要好看声音好听有才艺沟通能力强，但是如果你们的新项目研发出来，随便什么样的人都可以当主播，带着虚假的面具去面对那些网络上喜爱她们的人？”

    “实事求是来说，这步很好实现。”

    “可是我觉得这不叫方便呀，这是欺骗，因为之前明明就有过这样的案例了，结果大家都看到了，这就是在欺骗消费者的感情。”

    “潇潇，是这样的，科技在慢慢进步的，还没健全的时候，你确实可以以他不够好为由觉得这是对消费者不负责，但是如果等到这相技术完善了，大家就都清楚了屏幕背后是什么人，就不会再造成什么样的伤害了。”

    “未来的事情谁又能说得好呢？”

    “可是历史的车轮是一直在留下印记的。当初心脏搭桥技术、人工AI、手机支付技术在进入市场初期都是有人抵制的，可是他阻拦不了人们使用的步伐和科学家们不断的研发的，这就是最好的证明。”

    “好吧，我觉得我还是先忙自己的事好了，今天谢谢你了。”

    唐潇只觉得疲惫，觉得这科学家的心思自己这些烦人理解不了，所以跟元泽道了谢就回家了。

    可是在小区里静静的走着，明明很累，脑海中却不断的在思索元泽说的那些话。

    以前只觉得对方是个很木讷很死板的老学究，可是今天却发现并不尽然。

    他的讲解也是深入浅出所有人都能听懂的，他和别人争辩或者探讨问题的时候也会引经据典却一点都不觉得枯燥甚至让唐潇有一丝的甘拜下风的想法。

    因为很可能他说的有道理。

    唐潇虽然没有自己做过学术研究，但是从小一路成长都是优等生，父亲也是有名的化学专家。

    她现在甚至有那么一刻动摇，当初的她，觉得留学回来已经学会了管理学最先进的理念学说，甚至不可一世的觉得走到了尽头没有可发掘的才会转行做了现在这份工作。

    可是现在不同了，她知道了真正的实操方面，像她这样的人其实是说不上话插不上手的。

    看着之前被她随手扔在桌子上元泽给自己设计的那份日常健康作息表，当时觉得多么匪夷所思，可是现在仔细阅读，竟突然觉得懂得了其中微妙的心思，仿佛连这张表都跟着顺眼起来了。