？”他还在努力的搜寻着什么，心里不甘，不想这么放弃。

    那么像她的人，哪怕只是让他看一眼，只看一眼也……

    经理一怔，几千人的公司这他上哪知道去？

    他赶紧给人事经理打电话：“赶紧查查公司里有没有叫江笙的人。”

    “算了，不用找了。”

    霍子铭垂眸，就算看了又如何，江笙已经不在了，难道他要把感情寄托在一个跟她长的一模一样的人身上吗？

    再像的人终究也不是她。

    除了她，他谁都不要。

    回到电梯，霍子铭愈发的沉默，眼中满是落寞。

    看过上个季度的财务报表，他皱起眉头：“上个季度为什么跟江家的合作项目少了这么多？”

    “霍总，江家已经快不行了，我们也是从公司利益出发，不能让公司亏损，所以减少了跟江家的合作，取消了一些合同……”

    “我说过，思笙的存在就是为江家补亏盈利的，谁准你私自取消合作，让江家生意亏损的！况且盈利的方式只有取消跟江家的合作这一种么？

    员工待遇也比去年差了很多，很多人才都流失掉了。

    跟我们合作尚且盈利的企业，利润比去年下降了三个百分点。

    上个季度完全没有新市场新合作商的开拓，倒是把不少合作稳定，关系稳固的合作商都踢出去了。

    张经理，开源节流，你不好好开源，倒是把节流做的很好啊！”

    张经理一脸冷汗，他以为只要公司盈利，账面上看着好看，霍总就不会说什么的。

    谁能知道这个活阎王竟然会这么在意江家的合作，会挑出这么多毛病来。

    不是说这位总裁只是来度假的吗，怎么才一来就要查账啊！

    “霍总，我知道错了，我马上去跟江家的人沟通，重新合作，其他老牌的合作商也马上重新签合约，还有相对应的人才培养计划和福利待遇，我都重新调整……”

    “不需要，今天起你被解雇了，我的公司不需要你这种格局狭隘的人。收拾好你的东西，今天就可以离开了。”

    “霍总，您听我说……”

    “出去。”霍子铭抬眼，眸光泛着冷意。

    张经理最终还是灰溜溜的离开。

    霍子铭把人事经理叫到办公室：“公司暂时由我接管，把公司高层人员名单整理一份交给我，按照工作业绩，工作时间由高到低排好序整理，另外开始对外招聘，福利待遇要比国内霍氏的待遇只高不低，只要是人才，来者不拒。”

    “是，霍总。”

    这间公司，他也是该好好换换血了。

    思索了一下，他把电话打到国内人事部：“把齐小天给我调过来，职位……总经理助理。”

    下午，人事经理拿着名单敲门进来：“霍总，你要的名单。”

    霍子铭从各部门交上来的文件中抬起头，接过名单，各个部门的人员情况都简单翻看了一遍。

    到法务部的时候，他一眼看见了一个名字。

    “陈笙笙……”

    第37章

    “这个陈笙笙，是不是有个女儿叫念念？”

    人事经理点点头：“您也知道念念？那个孩子又好看又可爱又董事，公司的人都喜欢她，也难为陈笙笙一个单身妈妈能把念念教育的这么好。”

    霍子铭一怔，单身妈妈，他明明记得念念提起过她爸爸，难道这个陈笙笙还对外隐瞒了婚姻状况？

    对孩子不负责任，还故意隐瞒情况，这种人竟然在他的公司里？

    “把这个陈笙笙开除。”

    人事经理诧异：“这……霍总，陈笙笙是我们法务部能力最强的一个，她经手的案子总是能以对我们最有利最完美的结果收尾，而且她是法学博士，您不是说要招揽人才，像她这样的人才怎么能开除呢？”

    霍子铭懒得解释，难道要他告诉人事经理，就因为这个能力极强的陈笙笙，他被当成人贩子去警局扣了一天？

    这就是一个法律人该有的素质和能力？

    要是这也算能力强，那江笙的能力都比这个陈笙笙高出不知道多少个层次了！

    “明天起叫这个陈笙笙不用来上班了。”

    “可是霍总，她一个单亲妈妈带着孩子，挺不容易……”

    “我们公司不是福利院，她要是有能力到哪里都饿不死，用得着你替她担心吗！要是再为这个女人辩解，你就跟张经理和陈笙笙一起离开！”

    人事经理只好闭嘴再也不敢说话。

    最终思笙裁员三百多人，这里面大部分都是业务能力差，靠关系进来混吃等死的人。

    陈笙笙的名字突兀的出现在裁员名单里，她难以置信的看了又看，才确定自己真的被裁掉了。

    “请问我哪里做的不好，为什么我会被辞退，是我工作出了什么差错，还是我的能力水平不行，如果对我有什么不满，可以提前告诉我，为什么要这么突然的辞退我呢？”

    陈笙笙站在人事经理办公桌前质问，她自问把工作做到了最好，为什么突然就遭到了裁员的不公平待遇？

    人事经理万分为难，“笙笙，辞退你不是我的决定，是我们总