所有的结果都表面，唐臻如她的简历一样优秀。

    如果只是因为单亲妈妈这个身份pass掉她，那就太可惜了。

    面试约的是上午10点。

    9点半的时候，唐臻就到了。

    白沐沐从办公室赶到会议室时，面试已经开始了。

    现在有法律规定，面试的时候不允许问结婚生孩子这种**问题，hr则问了一些：“为什么从原来单位离职”“这么长时间未就职在做什么”。

    通过这类问题，轻而易举的问出唐臻单亲妈妈的现状。

    当然，唐臻也没有打算刻意隐瞒。

    hr那边的问题很快就问完了。

    hr转向白沐沐，问她：“白总，您还有什么要问的吗？”

    白沐沐看着唐臻，问她：“你这么优秀的简历，即使是单亲妈妈的身份也应该有很多公司愿意要你，为什么选择我们公司？”

    白沐沐不相信，唐臻这么优秀的人才，会因为单亲妈妈，孩子年龄尚小这个原因，连大公司都进不去。

    唐臻抬头看白沐沐，一眼就分辨出这个女人应该在这个公司位高权重。

    即使发现白沐沐比她年龄小不少，依然站起身来，面带微笑，客客气气对白沐沐说：“是因为我家就住在公司附近，回家非常方便，万一家里出点事，我还能及时赶回去。”

    hr脸上马上露出“你看吧！”“果然跟我想

    的一样”这种表情。

    白沐沐问她：“你完全可以不同我说这些事情，等我把你录用了，你再请假我也可能会网开一面。”

    唐臻笑道：“那我不如老实jiāo代，不过，我会尽量避免这种事情的发生。”

    面试结束。

    等唐臻离开，人事负责人才对白沐沐说：“白总，根据我们的经验，这种单亲妈妈就是会经常请假，非常麻烦。”

    白沐沐坐在那里，看着人事负责人，问他：“那我问一下，在设计部呆着设计不出东西的人麻烦，还是单亲妈妈，只是假设性她会经常请假的人麻烦？”

    整个公司都知道瑞白现在的状况。

    丽端就跟个做仿品的品牌差不多。

    唐臻开的工资很高，但是比起她的资历来说已经算是绝对的打折价了。

    白沐沐认为，唐臻绝对是他们目前能招到的人里，性价比最高的。

    加上正是明年秋冬季服装开始设计的时候。

    设计总监一职不能空缺。

    白沐沐当即拍板：“带电话给她，让她明天过来。”

    总经理发话，人事部门的人也不敢反抗，只能乖乖去打电话。

    -

    翌日早晨8点30分。

    唐臻准时到白沐沐办公室报到。

    白沐沐此时正好闲着，起身道：“我带你去设计部。”

    唐臻点头。

    顾晓也跟着。

    设计部在四楼，三个人没有坐电梯，直接走楼梯下去。

    楼梯间出来的地方是四楼开放式的茶水间，这个时间员工都还在茶水间泡咖啡聊聊天什么的。

    她们两个人还没出咖啡间就听见设计部员工在那讨论……

    “今天我看白总又把那个傻老公带来了。”

    “又带来了？这是天天带着来上班啊。”

    “不然呢，你以为豪门太太这么好当？尤其是老公还是个傻子。”

    “哈哈哈，这哪里是嫁人，我看就是看孩子吧。”

    “就是帮别人看儿子，说是陆夫人，是个屁！”

    “所以说咱们白总是个狠人，要是我，我宁可饿死，穷死，也做不出这么有魄力的决定。”

    “哈哈哈哈。”

    三个人在楼梯间听了一会。

    期间顾晓想出去训斥这些人，被白沐沐阻止了。

    唐臻看了眼白沐沐。

    她来瑞白之前，已经打听过

    这个公司的情况，确实是一个不咋的地方。

    旗下唯一的品牌除了抄袭什么也不剩。

    这个白总看上去这么年轻，也不像什么资历的样子。

    唐臻盘算着，gān两年就走人的事情。

    白沐沐听见几个人的议论后，脸色丝毫没有变。

    她踩着高跟鞋出去，看着设计部的人，问他们：“展会的订单看过了吗？”

    设计部的人只管设计，不管销售。

    不过他们见白沐沐从楼梯间出来，就知道她们肯定把刚才的话听得一清二楚。

    世界上最尴尬的事情是什么？

    背后说某人的坏话，还被那人听见了。

    白沐沐对顾晓说：“把销售主管叫来。”

    顾晓赶紧去叫。

    几分钟的时间，销售主管就来了。

    白沐沐问他：“说一下这次展会订单的事情。”

    销售主管赶紧把展会订单的情况说了一遍。

    这次展会，销量最好的就是白沐沐的衬衫系列，一个大的订单甚至占了一半。

    汇报完，白沐沐一摆手，让销售主管先走。