第36章 招聘事宜 收敛了思绪，苏秀很快又投入了工作。 经过了一个多小时，所有的订单都配送完成，众人终于在御龙湾门口集合。 “秀哥，一共是452单，全部配送完成！” 田伯道负责统计，很快就把工作进度向苏秀回报。 苏秀听闻点了点头，452单到手的收益也就1356元而已。 毕竟一单的配送费才只有三块钱，再去掉给御龙湾物业管理处的452，也就剩904块。 开业第一单，其实赚的钱并不多。 这过程当中的油费运费以及人工费加起来都可能远超这九百多块钱，在别人看来是一件得不偿失的事情。 而且实际到手也没有九百零四块，因为苏秀大概花了三四百块钱买了一些小礼物，所以总体来说，开业第一单是亏的。 但苏秀并不介意，因为本来这开业第一单就没想着赚钱。 最重要的是把名气打出去，把即点服务有限公司的金字招牌推广出去，拓展市场。 其实很多举世闻名的大公司在创业初期都是一直处于亏损的状态，这个世界上根本就不存在空手套白狼的行业，也根本不可能存在无本万利的事情。 当然像那些违法乱纪的事情，自然不在行列当中。 所以对于这点收益，苏秀心里早就已经做好了准备。 很快，苏秀就吩咐田伯道把收来的钱，其中属于物业管理处的那一部分送了出去。 这一部分钱自然也就落入了物业管理处赵经理的口袋，本来他答应帮苏秀推广项目就是为了既得利益。 御龙湾物业管理处。 赵经理眉开眼笑地从苏秀接过钱装进了自己的口袋。 这钱虽然少，但是也是钱，况且他一月的薪水也就一千多块，这飞来四五百块，都相当于他半个月的工资了。 虽然赵经理这番行为是不被允许的，可是谁能拒绝钱的诱惑呢？ 人为财死，鸟为食亡。 天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。 只有给出足够的钱财，才能够让别人心甘情愿的帮忙，俗话说有钱能使鬼推磨，这个道理苏秀很清楚。 “哈哈哈，那我就恭喜苏先生开业大成，事业有为！咱们合作愉快！” 赵经理脸上的笑脸比花儿还红，看向苏秀的眼神多了一丝敬意。 “唉，还希望赵经理多多帮忙，咱们都是已条绳上的蚂蚱了，共同进退！” 苏秀也有礼貌地朝赵经理拱手，随后眼珠转动，开口道：“赵经理，你如果有别的路子，也可以给我到其他地方打个广告！” “推广提成不少的，咱们算是算是老伙伴了，肯定是不会亏待你的。” 苏秀又说道，因为他想起赵经理这样的人一般都有自己的关系。 毕竟像赵经理是在物业圈，肯定是有认识的同行。 如果能让赵经理的同行也去宣传，那效果可大不一样了。 果然，听到苏秀的话，赵经理眼睛闪闪发光。 “苏先生，此话当真？” “赵经理，你觉得我什么时候骗过你？” 苏秀和赵经理二人相视一笑，默契应运而生。 告别了赵经理，苏秀转身看向田伯道等人。 今天参与开业第一单的人，算上田伯道三人以及薛三贵，再加上薛三贵的手下也有十来个了。 “各位今天表现不错，我苏秀不会亏待你们，都给每个发两百块红包，让大家好吃好喝一顿！” 苏秀这话说出。众人顿时一阵雀跃。 尤其是薛三贵的手下。 本来他们以为是白活一场，就算有钱，也没多少。 可万万没想到自己的大哥有一个这么出手阔绰的老板。 “田伯道，这个事儿你去办吧！” 苏秀冲田伯道。 还没有找到专门担任财务部这一块的人，整个公司的账都是让苏秀和田纳伯一起理的。 田伯道点点头，当场就给薛三贵手下，每人递去两百。 “行了，大伙回去吧，记得把租来的货车还回去！” 苏秀摇摇手，薛三贵笑道，随后开车离开了御龙。 “秀哥，咱们接下来该怎么办？” 田伯道看向苏秀，等待这位老板的指示，其他人也不约而同地看向苏秀。 苏秀脸上若有所思，随即点了点头：“刚刚我在送单的时候结识了老板，他是做海外食品进口这一块的，我和他谈成了一个合作，半月后，他会来到我们公司考察一下，再考虑要不要继续深入合作。” “所以接下来嘛，我们主要的任务是把公司搞好。最基本也要让公司看着像个公司的样子。” “到时候人家来考察，也不至于觉得和我们合作不堪，所以接下来就是多招聘一些人！” 苏秀此话一出，田伯道几人顿时倒吸一口凉气。 “秀哥你真是神人，送个货都可以和别人谈生意！” 大头忍不住竖起大拇指，由衷的感叹了一句。 “切，你秀哥是什么人你不知道？要是你有秀哥百分之一的聪明就好了！” 三儿一旁损着大头，两人又开始争嘴了。 至于田伯道眼中光芒四射，更加地崇拜苏秀了。 薛三贵心里震撼异常，同时心里庆幸自己没有跟错人。 今天第一单所赚取的利润，还不足他们几天忙活所耗费的成本。 可薛三贵也不是个傻子，他知道公司发展前景广阔。 只要配送的服务推广开了，靠着着蚝城这样庞大的内地市场，绝对能够暴富一把。 本来薛三贵觉得苏秀这样已经很顶尖了，结果没想到，他还是小瞧了苏秀。 苏秀趁着所有人埋头苦干的时候，再搞到新的合作，这样优秀的人的确令人另目相看。 有这么一个大佬带着自己。这让薛三贵感觉梦想就在眼前。 “秀哥，招聘？” “咱们公司现在还需要哪些岗位？” 几人震惊之余，田伯道开口道，随后喃喃自语：“确实是需要招聘一些人才，比如像人事和财务，这两个部门太重要了。” 田伯道之前创业开过一个公司，自然是知道公司的基本结构、 以公司目前的状况来看，人事部和财务部人太少了。
