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    而更让李逍遥头疼的是，那些简历里面的奇葩特长。..org他发现每筛选过几张正常的简历，就必定会在一张简历上出现奇葩的特长。小童把这种现象称之为：

    而这些特长还是独一无二的，所以也无法使用“关键词过滤”的方式来加快工作效率。

    更让李逍遥无语的是，这些奇葩特长总能让自己啼笑皆非。例如

    第四份简历。

    小童：“掌门大人，这种特长您要吗？”

    李逍遥无奈摇头，渣男就算是在灵界也是不受欢迎的。..org

    第十一份简历。

    李逍遥：“简历删掉吧。”

    第二十三份简历。

    李逍遥无奈摇头。

    第六十九份简历。

    李逍遥满脸黑线。

    第五百六十二份简历。..org

    李逍遥看到这份简历的时候，还反复确认了一下简历主人的性别。

    嗯，没错，是女的。

    第一千七百九十六份简历。

    李逍遥看到这里时已经无话可说，只用他一个眼神，小童就赶紧把简历给淘汰了。

    第四千六百三十七份简历。

    淘汰！

    第一万七千九百六十八份简历。

    淘汰！

    第十九万七千三百六十四份简历。

    又是一个奇葩！

    小童本来惯性地就要淘汰掉这份简历，却被李逍遥给阻止了。

    李逍遥：“这tm是绝世瓜才啊！”

    他果断将这份简历留下，因为李逍遥知道，冥冥之中的确存在着气运一说。

    无论这个瓜皮的简历是不是真的，李逍遥都愿意试一试。

    第三百八十七万六千一百二十一份简历。

    李逍遥把这份简历也留下了，他对小童的说法是要拉高逍遥派的整体颜值。

    而绝对不是对她惊天动地的美貌感兴趣。

    除了极少数的奇葩特长能够被留下外，大部分的奇葩特长都被李逍遥直接淘汰掉。

    在筛选的过程中，他们虽然遇见了不少这种奇葩，但更多还是那些对逍遥派复兴有积极意义的大才！

    那些瓜才们才是李逍遥这次的主要目标。

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