与蒋百里商讨完对日作战计划之后，张学良决定展开一次视察之旅，亲眼看看各处重点工程的项目进度，也好心中有个底，同时也是对下面的一种督促。 按照预先确定的行程，第一站就是东塔机场，本先准备作为东北航空兵主基地，但是由于在施工过程中发现大量的各国各势力间谍在观察，抓了一波又来一波，实在是抓不胜抓，于是张学良决定将东塔机场改为军民两用机场，平时主要做民用，恰好德国欧亚航空公司、美国泛美航空公司还有南京新成立的中华航空公司开通的东北到各地的航向均要经过奉天，所以也就顺势将东塔机场改为东北的航空枢纽，同时成立了东北航空公司，开通奉天到大连、哈尔滨、北京、天津、济南等地的航线，飞机自然是直接使用运5，让它恢复他的老本行，运5飞机飞行平稳，起降安全，宽敞舒适，深得乘员的欢迎，当得知东北正在组织生产的时候，很多有关系的乘员纷纷帮助推销，目前南京、广西、武汉、长沙等地已经下了三十架的订单。来到机场，就见全部钢筋混凝土浇筑的1000米长的副跑道已经竣工，旁边的航站楼看起来不大也已经投入使用，一架运5B正在上客，当然现在它不叫运5B了，它被张学良重新命名为空中客车1型飞机，简称空客1型。与副跑道成30°夹角的主跑道长1200米，正在紧张的施工，根据规划主副跑道均留有加长一倍的空间，未来随着飞机越来越大需要的跑道长度越来越长。 第二站是兵工厂，到了这里，张学良相当满意，如果说起现在中国乃至世界最大的兵工厂，那非东三省兵工厂莫属，由于产量的扩大，兵工厂又断断续续招收了上万名的工人，总计工人数超过四万人，而与迫击炮厂合并然后重新规划成火炮厂、枪械厂、炮弹厂、枪弹厂四个厂之后，李宜春又成立了工程机械厂、矿山机械厂和纺织机械厂准备按照张学良提供的一些五六十年代老式的各种机械图纸生产挖掘机、推土机、吊车等工程机械；钻机、振动筛等矿山机械；纺纱设备、织造设备、印染设备、缫丝设备，各种设备应有尽有，杨琨随便给点钱就能搞到图纸和生产工艺，目前各厂已经开始试生产国内急需的几种重型设备，有望在明年年初制造出样机进行试验。同时李宜春还专门成立了研发中心，招收机械、电子等方面的专家给各类设备的生产制造提供技术支持。除此之外，李宜春管辖的还包括汽车厂、坦克厂、拖拉机厂、飞机厂，可以说，他的手上掌握着中国一半的工业。他也多次提出要将部分民用为主的工厂转交丁文江管理的实业部来管辖，但是考虑到这些工厂正在试行科学管理方法，出于稳定考虑，张学良要求这些工厂转入正轨之后再移交。除了管理方法上的提升，薪酬的增长，张学良还要求在员工福利上给予更多的重视。 原先不知道，这个时代的工厂都实行的是工头制，一小部分熟练工人掌握了技术之后，也就形成了工序的垄断，不仅仅这一块儿的工人人事权掌握在他们手中，而且连工资都要进贡一部分给他们，再加上管理人员任意打骂工人；漠视工人的生活和健康；每天工作12小时；车间中缺少劳动保护措施等，招致工人工作消极，劳资对立，生产无法提高。绝大部分工人都有朝不保夕的感觉，能干一天是一天，丝毫没有以厂为家与工厂共荣辱的理念，所以张学良借鉴了日本二战后施行的终生雇佣制、年功序列制、企业内工会的理念，经过与李宜春等人多次协商制定了一下的人事条例。 1、在李宜春管理的所有工厂中，全面取缔了工头制度，所有的工人全部与工厂签订长约，让工人们都能安心工作。 2、所有雇佣人员在不严重违反公司制度、没有重大责任事故和不主动提交辞呈的情况下，将在工厂中一直工作直至退休，一般不会被解雇。如果员工的工作效率不高或者不能胜任某职位，可以被调岗或者去培训。 3、切实提高工人的劳动及生活环境，尽量避免工伤事故。因公受伤工厂负责全部医疗费用，因公殉职工厂要赔付赔偿金，员工退休后依据工龄领取养老金。 4、工作时间为每周六天，每天十小时，超出部分按照两倍工资领取加班工资。 5、将所有东北所属的工厂雇佣人员按照工人、工程技术人员以及管理人员分类。工人按照所属工种的不同确立以下级别：学徒、初级工、中级工、高级工、技工、技师、高级技师七级，工人按照工龄、技能熟练分别进行评定，同时按照级别定基本工资。工程技术人员同样分级别：助理工程师、工程师、高级工程师、总工程师四个级别，通过考试或者评定来定职称。管理人员则按照职务高低来定级别，要求一家工厂内，工人、工程技术人员、管理人员一个级别的工资基本相当。 6、工厂帮助所有员工进行培训，提高他们的技术水平。 政策一出，整个兵工厂都轰动了，工人们都哭得止都止不住，苦日子终于过去了，所有的工人都开开心心的和工厂签订了雇佣合同，然后小心翼翼的收好藏好，至于少数工头李宜春安排进行考核，技术水平确实较高的评定为中级工或者高级工，收入立马上升一大截，一小撮仗着有背景或者涉黑团伙的直接开除。政策实行一个月，整个厂子都大变样，工人们的心定了下来，把厂子当成自己的家，不在只是一个赚点儿钱就走的驿站。再加上厂里还相继准备建设的职工之家、厂办医院、厂办小学、职工宿舍、职工技校以及职工夜校等福利政策，工人的积极性都被调动起来，工厂的效率大大提升，废品率也在不断的减小，这也让李宜春大为高兴，遂将这些政策推广到所有管辖的工厂。 张学良到达兵工厂的时候，改革已初见成效，首先是从设备上，大量来自后世的先进普通机床替代了以前的老设备，新的机床都配有单独的电机，功率更大，刚性更好，一经采用就获得所有工人的好评，完全取代了以前的电机集中驱动，立式铣床、卧式铣床、各式各样的车床、冲床基本上取代了以往的手工修挫，再加上新式的硬质合金刀具的采用，让零件的精度和光洁度大大提高，老工人们高兴的恨不得一整天都泡在机床上。 与后世的工厂相比，张学良感觉在现场6S管理方面兵工厂还做得很不到位，不过还是慢慢来吧，饭总要一口一口的吃嘛!李宜春汇报，到目前为止，兵工厂下辖的枪厂、炮厂、弹药厂已经完全实现了总司令年初定下的目标：截止目前枪厂月产79步枪5万支，冲锋枪2万支，捷克轻机枪月产量达到一千挺，12.7毫米重机枪刚刚投产由于枪管等零件冷热加工难度还不好把握，预计产量100挺。炮厂每月生产60迫击炮1200门，82毫米迫击炮500门，150毫米重迫击炮100门，100毫米榴弹炮120门。弹药厂也全部完成了预期的设想。另外，现在我们还是实行的一班制，如果打起仗来实行三班制，各厂的产量有望最少提高一倍。 张学良想了想，说道：“前面定的指标还是比较粗疏的，这段时间我和德国顾问团聊起这事儿，他们建议我最好是按照一个旅的装备为标准来作为兵工厂各种武器产量的标准。按照最新的编制表，我们一个标准旅将有三个步兵团、一个炮兵团、一个侦查搜索营、一个工兵营、一个辎重营，预计装备步枪4200支，冲锋枪1300支，轻机枪632挺，重机枪292挺，60迫击炮108门，82迫击炮98门，150毫米重迫击炮24门，100毫米榴弹炮54门，152毫米榴弹炮18门。弹药按照每名步枪兵90发子弹，冲锋枪三个弹鼓213发子弹，轻机枪12个弹匣240发子弹，重机枪1000发子弹，60迫击炮每炮弹120发，82迫击炮弹40发，150毫米重迫击炮弹20发，100毫米榴弹100发，152毫米榴弹50发为一个基数，其他物资另算。按照一个旅每个月两场高强度战役来算大致需要十到十五个基数的弹药。所以，在平时我希望每个月生产两个旅的武器，到战争期间每个月生产十个旅的武器，保证15个旅的消耗也就是225个弹药基数。” “目前步枪的换装已经全部完成，轻重机枪依靠进口的也大致能保证换装，缺口主要在冲锋枪、迫击炮和榴弹炮，按照现在的产量，到战时实行三班倒大部分的武器和弹药都能达到要求，现在的缺口主要是150榴弹炮和12.7毫米重机枪子弹，不过我会克服的，一定达到总司令的要求。”李宜春拍着胸脯保证。 “好，要的就是你这样的干劲儿！多几个你这样的干将，何愁外患内忧！走，去看看哈德曼研制的新炮，怎么样？试验的效果还好吧？”从年初开始以埃里希穆勒教授为组长的152毫米榴弹炮开发小组和以哈德曼为组长的100毫米榴弹炮开发小组就在全力公关，按照张学良要求的结构设计新型榴弹炮，上个月，100毫米榴弹炮样炮装配完成，立即开始进行试射，由于东北没有专门的武器射击试验场，也没有新武器试验大纲，事实上，东北军的武器基本上都是采购自国外，即使自制也都是仿制外国武器，不存在试验的问题，所以也从来没有新武器试验一说，所以李宜春亲自选定奉天东北方向棋盘山脚下一处山谷作为武器试验场，并由埃里希穆勒教授参照德军标准编写了东北军新兵器试验大纲。 开车到棋盘山试验场，很是简陋的试验场只是围起了一大块荒地，将居民全部迁走，然后盖上了几栋房子供试验人员居住而已。按照在现场的哈德曼介绍，新型火炮需要进行远射试验检验火炮的最大射程，进行精确射击检验火炮的射击精度，最最重要也是最麻烦的就是火炮寿命试验，检验火炮的身管寿命，同时检验火炮射击次数多了之后的精度变化。目前100毫米榴弹炮正在进行的是火炮的精度射击试验，下车后就看到几个中年白人还有几个中国人围着一门大炮在讨论着，不像这个时代的火炮，这么火炮采用三脚式大架，增大了药室容积，使用半自动立楔式炮闩，射击速度有一定提升，这门炮主要由以下主要部件组成：炮身、炮闩、摇架、反后坐装置、上架、下架、大架、高低机、方向机、平衡机、防盾、瞄准装置和千斤顶。 “你好，哈德曼先生，这是东北边防军总司令张总司令，他今天特意过来看看你新设计的火炮的。”李宜春看到哈德曼走过来介绍道，“总司令，这位是来自奥地利的哈德曼先生，我们引进奥地利的77毫米野炮和100毫米野炮都是哈德曼先生指导的。” 张学良走上前伸出手与哈德曼相握，“你好！哈德曼先生，多谢你为我们的军工事业做出的巨大贡献！”哈德曼表示感谢。从1924年来到东北帮助东三省兵工厂制造火炮，哈德曼已经在中国呆了6年了，十分熟悉中国人的行为方式，略作寒暄，哈德曼便为张学良介绍这门火炮。 “张总司令，我想说你对新型火炮结构的构想是相当天才的，三脚式大架十分稳定而且行进战斗转换时间非常短，火线低十分有利于隐蔽，我相信试验完成后，这种火炮将成为全世界最优秀的轻榴弹炮。” “这种火炮什么时候可以试验完成投入大规模生产？”张学良着急的是这个。 “嗯，从目前的试验状况来看，总体情况很好，最大射程、射击精度都达到了设计预想，但是在结构强度方面还需要改进，前期由于在减重方面比较关注，所以火炮的结构强度较低，我们的试验1000次发射之后，驻退机和复进机都存在疲劳损伤的问题，上架的回转部分甚至出现裂纹，所以我准备在这些地方进行补强，再制作一门洋炮进行寿命试验。而且，目前火炮的重量也超标了，目前的火炮放列全重是1.6吨，还需要进一步进行减重。我估计还需要1年到1年半的时间才能全部全部达到设计预期完成试验投入生产。”这个时间完全超出了张学良的预计，在他看来很简单的一种武器居然还需要这么久的研发过程。 “那就目前的状况与我们现在使用的100毫米榴弹炮性能相比怎么样？” “那当然是不能比的，我们当前使用的14式100毫米榴弹炮射程只有7800米，而新型榴弹炮最大射程达到12公里，射击精度方面最少提升十倍，射速也有所提升。而且新型榴弹炮转换迅速，使用灵活，这在战场上具有相当大的优势。”张学良慢慢踱步，说道：“可是，现在我们最需要的是数量，更多数量的火炮，润轩，你说，我们是继续生产14式等待新型榴弹炮完全试验成功说，还是尽快改换生产线将新炮投入生产？” “总司令，目前我们的152榴弹炮还没有投入生产，100毫米榴弹炮可谓使我们东北军最强大的炮兵装备，我看慎重起见，我组织一个专家小组调查计算一番再做决定吧！”李宜春一时也没有主意，遂建议道，张学良点点头认可。 “说起来，152毫米榴弹炮的开发进行的怎么样了？” 李宜春摇摇头，苦笑道：“不知道找穆勒教授是不是个错误，他一心想要研制出一门最先进威力最大的火炮，进度十分缓慢，我多次要求他加快进度，他都置若罔闻，依我看，他就是拿着我们的钱，想帮他们德国人自己研究火炮。”张学良怒色一闪而逝，这就是请人设计的难处，他们是外国人，终究有他们自己的想法。 “我不是吩咐你让我们的人也参与进去吗？” “是，152榴弹炮小组里除了穆勒教授、诺森贝格教授还有几个他们的学生之外，其他的组员都是我们的人，小部分是火炮厂的技师，大部分是新从机械专业毕业的大学生，但是他们经验不足，完全跟不上德国人的进度。”李宜春小心翼翼的说道。 “这样，你跟穆勒教授签订一份新型火炮开发合同，写清楚我们的设计指标、完成设计日期，然后设立奖励惩罚条款，嗯，这事儿你请教请教王家桢他们这些留过学的，咱们给德国人来个以合同办事，要给他压力，让他按照我们的要求走，不能他想怎么设计就怎么设计。你告诉他，按照我们的要求设计完成后让我们满意，我们可以考虑资助他继续完成他的想法。”外国人相对比较重视契约，就来个按契约办事。李宜春虽然不懂，但是还是点点头照办。 “不过说起来，如果按照穆勒教授的想法研制出来的火炮确实很厉害，他准备在用39倍径152.4毫米炮管，药室容积扩大到20升，炮管采用身管自紧技术，内膛镀鉻，身管寿命达到8000发。最大射程18公里，炮弹重45公斤，火炮全重6吨。” “纸上性能终究是虚的，润轩，我再讲一遍，我们现在需要的是大量的、性能可靠的武器，那些不利于大量生产的纸面上性能先进的，最好是放弃。现在我们还有多少项新武器开发项目？都需要多长时间才能完成开发？你要列表给我，我看一时间完成不了的要尽快砍掉。”看到今天的两项火炮项目的开发难度，张学良不禁对新武器的开发有点儿失去信心。 晚上召集兵工厂的主要管理人员和技术骨干一起吃饭，张学良再一次勉励所有人努力工作，为东北为中国的兵工现代化做出贡献，并表示我们的兵工业是大有可为，中国是一个大国，有过千万平方公里的领土，有1.8万公里的海岸线，有四万万五千万的人民，中国需要一支强大的陆海军保卫领土的安全公民的利益，我已经要求李部长制定一份东北兵工业中长期发展规划，到五年之后也就是1934年，我们要能够自主研发制造包括战列舰、重型火炮、轰炸机在内的所有我们需要的武器装备，到时候，我们中国也就再也不受任何欺凌，东北政府也将投入巨资支持这一规划，当然这份规划也需要大家共同努力。所有的兵工行业高层都异常振奋，摩拳擦掌的准备大干快上。
