都市怪谈拆迁办_撕枕犹眠【完结】

【你好,欢迎加入拆迁办大家庭。以下是我们的第九版内部员工守则,为了你的人身安全,请务必熟读并背诵】 【一 作为拆迁办成员,当你进入一个新的怪谈区域时,你有能力也有义务对所在怪谈区域规则进行一定程度的调整和优化。请务必相信这点。】 【二 请牢记,当前所有怪谈区域,都必须在拆迁办管制下运行。搭建区域必须申报登记,一切规则必须公开化、可视化。必须设有明确可行的逃生通道。必须以提供情感体验为唯一建设目的。如有违者,可勒令其修整或直接强拆。】 【三 所有未经申报的怪谈区域,一律视为私搭乱建。可在进行一段时间的考察体验后,勒令其修整或直接强拆。】 …… 【十五 怪谈拆迁办是存在的、是广为人知的、是具有强大公信力与威慑力的。请你务必相信这点。】 【十六 如果你发现怪谈区域的居民开始对你缺乏应有的[尊重],请反复重读第十五条,直至[它们]再度端正态度为止。】 【最后,也是最重要的一点。】 【……千万不要被[它们]发现,这个世上,根本就没有怪谈拆迁办。】 【怪谈拆迁办主任兼第一创始人 许冥 留】

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  ……
  居然真的醒了。
  居然真的醒了?!
  幾乎所有人的目光都轉到了許冥身上,驚訝地像是在看一個奇跡——或者奇葩。
  許冥倒是鎮定,隨手將那張工資條又塞了回去,轉身看向神情複雜的袁嘉怡,咳嗽著開口:
  “嘉怡姐,那現在能拿給我看了嗎?你之前說的那個,完整版的《員工守則》?”
  第八章 (捉蟲)
  完整版的《員工守則》,是一本用A4紙釘起來的冊子,單面印刷,印滿了五張紙。
  因為水獺需要休息,袁嘉怡在找出那本冊子後,便帶著許冥二人,去了另一間小會議室,細細研讀。
  首先,最值得在意的,就是這份守則裡,提供了完整的作息時間表:
  上班時間為八點四十五到十七點半,中間有兩小時的午休,午休時間為十二點到十四點。
  午休時間,員工可離開公司。但午休結束前必須返回,否則後果自負。
  聯想下最開始在外面走廊裡遇到的奇怪玩意兒,許冥大概猜到,這裡說的“後果”是指哪種了。
  至於儲藏室、會議室、接待室等等設施的使用規則,這份守則中也全部囊括,關於“工作”的具體要求也在其中,總結下來就三條:
  第一,每個員工都有工作任務,可通過指定電腦或發送郵件獲取信息。當日工作若不完成,則默認當晚加班,完成後方可下班。
  第二,完成的工作內容,需通過郵箱傳回或發送到指定打印機,才算上交完畢。若提早完成,也可提前下班。
  第三,每周周三都有周考核。周考核會對上半周的工作進行總結,若未能通過周考核,後果自負。
  ……這部分也算正常,和之前零星得到的信息沒有出入。劃個重點就是,周三考核是大死線,如果到時還交不出工作成果,估計真的會涼涼。
  不過有水獺的前車之鑒,許冥估摸著一行人裡,應該也沒人會再頭鐵得想要去好好工作了。
  令她有點驚訝的是,這份守則裡,還特意強調了一句,“本司提倡工作優先。不鼓勵員工參與消防演習、交流團建等活動。請各位員工合理安排時間,斟酌輕重”。
  瞧著似是對某消防演習活動頗有微詞的樣子。
  此外,它還花了極大的篇幅,對員工佩戴的工牌做出了規定——
  【11.關於員工工牌的行為準則:
  【1. 在司期間,員工必須時刻佩戴工牌。如果摘取,後果自負。
  【2. 本司員工的工牌,皆為統一製作。只有出自特定計算機、且信息完整清楚的長方形物體,才被視為有效工牌。員工若佩戴無效工牌,和摘取工牌同等視之,後果自負。
  【3. 禁止擅自修改塗抹工牌,被修改過的工牌,將被視為無效工牌。
  【4. 佩戴時,工牌應保持在胸口位置,露出所有信息,若佩戴錯誤,請在領導和其他同事的指正下改正。】
  ……問題來了,哪裡來的領導同事?
  許冥猜測,這可能就是邱雨菲她們時不時看到奇怪影子的原因之一。
  不過最令她在意的,還是這一部分的最後兩條——
  【5. 在佩戴工牌的情況下,嚴禁進入五樓及以下區域。】
  【6. 若員工進入五樓及以下區域,應自覺摘去工牌,按照規定迅速銷毀。並在返回公司後,自覺保管好新分配的工牌。】
  許冥:“……”
  又是五樓。
  不僅如此,再往後翻,還專門有條例,再次強調了一下公司沒有外聘任何保安和保潔的事情。
  和《消防演習通知》裡的內容都對上了。
  “所以,五樓下面到底是什麽呢?”袁嘉怡面露思索,“又為什麽要強調不能將工牌帶下去?”
  “很明顯。”許冥正色,“五樓的下面是敵人。”
  袁嘉怡:……?
  “嘉怡姐你不用理她,她說冷笑話呢。”邱雨菲用胳膊肘推了下許冥,“認真點!”
  “就是認真說的啊,當然只是猜測。”許冥抱起胳膊,“至少目前看來,制定規則的這一方,對五樓以下非常忌憚。”
  袁嘉怡:“敵人的敵人是朋友?”
  “不一定,也有可能是比它更凶的東西。”許冥坦然,“十二點午休,公司門會開。到時要是能去看看就好了。”
  “……那也太嚇人了,要不再找找其他線索?”邱雨菲搓搓胳膊,又拎起許冥撿回的那張破爛通知,“還有這個,真就沒什麽用了嗎?”
  她還是覺得,這通知裡沒準還暗藏著什麽玄機,甚至是生機——畢竟“逃生演習”這種東西,聽著就生機勃勃。
  而且,假設宏強公司本身就沒打算讓人逃出去,那為什麽還要專門設計這樣一個活動?就為嚇人嗎?在《員工守則》裡還專門提一嘴,一副暗戳戳不想讓人去的樣子。
  許冥面露思索,沒有說話,嘉怡則是乾脆搖頭:
  “咱們公司現在是明顯沒安好心,這份通知又是出自公司的。你說它值得相信嗎?”
  邱雨菲:“……”
  “可公司部門之間,不也會內鬥和打架的嘛。”她小聲道,“說不定就是宏強內部的哪個部門良心發現,特意給人留一條生路呢?”
  嘉怡姐嗤了一聲,許冥卻抬起了頭。
  “有一說一,這也不是不可能。”她認真道,“我以前確實聽說過,有些正直的靈魂,即使墮入汙泥也依然會閃光。他們會化作迷宮裡的道標,盡可能幫助每一個過路的人。”
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