趙卓犖領命，過去和後方人員接洽。
　　現場負責列隊編號，指認各人位置、進攻方向和順序，分派強攻或掩護的職責。然後給每人裝派至少二十枚的子彈，將負責管理物資的人守在隊伍中間，向前行進。
　　這畫面才稱得上是一個團隊。
　　眾教官的視線在兩邊巡回一圈，不禁搖搖頭。
　　一教官感慨說：“一場戰役，需要的不只是指揮，還有能壓陣，有經驗的戰將啊。”
　　他旁邊的那位說道：“不只是戰將，還有各部統籌。”
　　偵查，前鋒，指揮，分析，押運，後勤……這些人都是缺一不可的存在，而他們每個人都有各自存在的意義。
　　指揮不了解前線的事情，而士兵不了解大局的事情，原本兩方應該是用來互補的，而信任是建立他們雙方合作的橋梁。
　　只要每個人都能明確自己的位置和職責，整個隊伍就能有序起來。不是指揮能夠調度整個戰局，那麽整個軍隊的一切事務都要由他來操手了。也不是把一切都抓在手裡，那麽一切就盡如掌握。
　　越是人多的組織，領導者越要學會下放權力。
　　眾人已經開始出發，季方曉處理完了一批隊伍的站位，才開始回答剛才程澤的問題。
　　“其實我們原先的計劃是對的，也猜準了。蔣嘉柯想從邊線防禦我們。”季方曉說，“連勝雖然猜中了我們的計劃，但是，蔣嘉柯或許沒有聽信她的話。”
　　一個指揮，最討厭底下的人對自己制定戰略指手畫腳，提出質疑。幾次三番，容易影響自己的威信。尤其蔣嘉柯原本對連勝就有點偏見，而對自己又有足夠的自信。
　　因為指揮所看見的事情是不一樣的，他們有自己的考慮。前線的人並不了解，更多時候提出的建議是短淺而片面的。這也就直接導致了，一般的指揮都有點剛愎自用的毛病。蔣嘉柯尤為明顯。
　　他一錯再錯，被指出後不予反思。
　　季方曉：“連勝把人騙到中路去，如果是說好的事情，那應該是附近的兵力過去布置包圍，但是沒有。他們自己繞了一個大圈，繞了陣營中段，才攔截住方見塵他們，說明指揮沒有采信她的話。”
　　“中路防線先撤走再回拉，完全是被動而滯後的操作。如果沒有連勝攔截，我們可能是能成功突圍的。”季方曉說，“說明蔣嘉柯不僅沒有采信她的建議，也沒有采信她的分析。”
　　看對面眼睜睜放過正確的答案，往錯誤的道路上越奔越遠，這感覺實在是相當複雜的。
　　再聯想到自己，那就更複雜了。
　　如果剛剛不是連勝攪局，讓他們心生戒備，而滯緩了腳步，他們可能已經從右側成功突入。然後就能發現對方後方空虛，確認計劃無誤。調集兵力，從被打開的中路突破。
　　一切完美而順理成章。
　　可惜了，錯過這樣一個大好時機。
　　但同時也證明，蔣嘉柯第一次做指揮，水平有點不在線。
　　唯一值得擔心的是，連勝處處料中，蔣嘉柯會不會總結失誤，采納她的意見，做出應對。
　　不過無所謂，現在優勢掌握在他們手上。
　　他們已經錯失了一次，不會再錯失第二次。
　　蔣嘉柯那邊也得到消息，趙卓犖等人已經被擊退了，而中路開始有小股敵軍來襲。
　　“我覺得他們剛剛應該是可以突破的，但是他們沒有，選擇觀望，然後被打回去。這有點自相矛盾，應該是出了什麽事。”周師銳說，“方見塵會主動去中路送人頭就很奇怪了，你或許可以問問連勝的意見。”
　　蔣嘉柯沉思不語。
　　周師銳聳肩。
　　中路的幾個排排長回報，沒有援軍，對面攻勢不強，可以守住。
　　蔣嘉柯點頭：“很好。”
　　沒多久，魯明遠的聲音又在公頻響起：“連勝說，先集結兵力，不要分散。”
　　蔣嘉柯怒道：“她怎麽處處跟我反著來呢？”
　　魯明遠那邊安靜了片刻，然後繼續說：“連勝說，對面剛剛已經試探過了，不應該繼續小打小鬧的過來玩耍，應該只是為了拉住我們中路的防線，讓我們兵力分散。己方戰略或許已經被看穿，對面可能要進行強攻，請及時做好應對。再晚就遲了。”
　　當你對一個指揮說，你的戰略已經被敵人看穿，而此時距離開場也就過了兩個小時，任何一個愛面子的人，都會暴跳如雷。
　　蔣嘉柯顯然就是一個愛面子的人。
　　蔣嘉柯不可能對著魯明遠發脾氣，也不可能對一個傳信的人禁言。畢竟連勝的排一共有二十四個人，他總不能一個一個都禁過去。
　　蔣嘉柯怒道：“現在戰局一團糟，連勝你到底做了什麽？你背離指揮擅自行動，然亂作戰計劃，讓我對前線認知失誤，你先把你做的那些都給我坦白清楚！”
　　周師銳抬頭看了他一眼，說道：“學長，現在沒時間聽她解釋，我們只要結果。她也是白隊成員，應該知道重要性。如果延誤戰機，責任是她的。你不如聽她的建議試一試。”
　　蔣嘉柯抬手捏住下巴，低下頭沒有回答。
　　魯明遠：“連勝說，她干擾的是敵方作戰計劃。結果就是，你的戰略已經被對方看穿。已被看穿。已被看穿。重複三遍是鄭磊要說的。”
　　蔣嘉柯如果手上有東西，現在一定已經狠狠砸下去了。
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