随着壬奕涵开始动作，徐枫让其挑选别墅的消息，也迅速的在华兴传播了起来。 更有小道消息，说年底的时候，不仅核心管理层会奖励别墅，更会全华兴评选出10名最优秀的员工，每人奖励一套大三居! 一时间，不仅是管理层如同打了鸡血，就是普通员工也是激情满满。 房子，不论什么时候，总会牵动龙国人的心。 “徐总，您这招高啊!’ “您这招一出，工人们的生产积极性变的很高，根本不需要去监督。” 这会儿，张宇正在向徐枫汇报着。 显然，对于华兴要奖励普通工人房子的事情，张宇这个生产总监还是很看重的。 “这事，还得多亏了壬总监提醒，我一开始也是格局小了。 徐枫笑着指了指一旁的壬奕涵，把“始作俑者”壬奕涵说了出来。 说起来，徐枫一开始，还真没有考虑到普通员工的想法。 就是给管理层的年终奖励，也是想到了，就说了出来。 “还是徐总大气，我不过是提了一嘴罢了。’ 因为和徐枫的关系，壬奕涵在公司的时候，大部分时间表现的都很谦虚。 不过，却没有一个人敢因为她年轻而不开眼欺负她，一方面她能力在那放着呢。 另一方面，人家说不得哪天就变成老板娘了，谁敢那么不长眼啊? “哈哈，你这一张嘴不得了，可是又多花了我一两百万啊! 徐枫打趣了一下，接着说道:“不过，我还是那句话，不能让好事变坏事。” “你们两个部门，接下来，要本着公平、公正、公开的原则，制定出详细的评比细则出来。” “我希望最后评选出来的人，是凭借着真本事，而不是一些狗屁倒灶的手段，明白了没有?” 徐枫一脸严肃的告诫道。 那种事情，徐枫看到过很多，更是听到过更多。 现在既然他有能力了，那么就一定要按照他的想法去办。 “徐总，我会配合好的。”张宇一个机灵，立刻保证道。 “张总监，这件事情，主要是以你们生产部门的评选意见为主。” “毕竟，年底大部分的优秀员工，都会出自你们生产部门，所以应该说我们行政部门这次是配合你们的。”壬奕涵提出了不同的意见。 奖励房子这件事，归根到底是为了激发工人们的生产积极性，壬奕涵有着清醒的认识，可不能本末倒置了。 “不错，壬总监说的很对，是要以你们生产部门为主。 对于壬奕涵的意见，徐枫点点头，表示赞同。 看了眼张宇，见他没有意见后，徐枫接着说道:“关于奖励，我还有一个补充想法。 “毕竟离着年底还有很长时间，那么，是否每月也可以评选出当月的优秀员工?” “具体人数的话，就按照100比1的比例来，不足100人的部门，就按1人算。 “而获得月度优秀员工的人，每人奖励一台华兴d1!" “咱们是生产华兴d1，总不能自己都用不上吧?” 一个月撑死奖励百多台mp3,这点儿小钱，徐枫还是不在乎的。 而要让普通工人去买的话，就算华兴的工资很高，也没多少人舍得买的。 毕竟，那可是一个多月的工资啊! 而比之大奖房子，月度优秀员工无疑会让更多的人有激情。 不论是频率，还是数量，都翻了很多倍。 “这个主意好，毕竟房子看似很诱人，却是离大部分人很遥远，月度奖励对很多人来说，却是看得见、摸得着的。” 张宇听了，眼睛一亮，直接表示赞同道。 房子的作用，更多的是激励那些原本的积极、优秀份子，在他们的带动下，大部分人的积极性自然而然的就高了起来。 只是，绝大部分工人都是普通人，长此以往，还是会有疲态的，失去激励作用的。 不过，现在不一样了，只要努力，就算是普通人，也能做得到。 坚持七八个月，和坚持一个月，完全是两码事。 就像后世的网文作者码字一样，日万容易，但坚持日万就很难了。 “这个短效激励，完全可行!”王奕涵也是跟着点点头。 她已经迅速核算了一下成本，十来万的支出，相对取得的成果来说，完全是惠而不费的。 “行，那么你们就抓紧时间吧，对了，班组长以上级别的人，不得参与月度评选。” 这种事情，徐枫直接一言而决，两个主要部门既然认为可行，那就直接干吧。 文山会海的，可不是华兴的风格。 搞定了这件事情之后，徐枫还没有偷闲一会，李大福又拿着一个文件夹找过来了。 “徐总，这是我们销售部门，这几天做出来的计划。” “既然接下来制约我们扩张的产能问题不存在了，那么在保持原本业务的同时，接下来，我们销售部门必须要主动出击。 说着，李大福把手中的文件，双手递给了徐枫。 一千多万台的年产能，接下来，真正的压力就要转移到了销售部门的身上。 不过，考虑到目前的销售态势，李大福有着十足的信心。
